Tindakan yang Mencerminkan Peran Guru Penggerak sebagai Coach Bagi Guru Lain

Ilustrasi Tindakan Yang Mencerminkan Peran Guru Penggerak Sebagai Coach Bagi Guru Lain, Foto: Unsplash/Edwin Tan.

Guru Penggerak adalah istilah dalam konteks pendidikan yang merujuk pada seorang guru yang memiliki peran aktif dalam menginspirasi dan memotivasi. Apa saja tindakan yang mencerminkan peran guru penggerak sebagai coach bagi guru lain?

Peran seorang guru penggerak sangat penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, memotivasi siswa untuk meraih prestasi akademik dan mengembangkan potensi mereka secara holistik.

Tindakan yang Mencerminkan Peran Guru Penggerak Sebagai Coach

Ilustrasi Tindakan Yang Mencerminkan Peran Guru Penggerak Sebagai Coach Bagi Guru Lain, Foto: Unsplash/Edwin Tan.

Dikutip dari buku GURU PENGGERAK: Mendorong Gerak Maju Pendidikan Nasional karya Wijaya Kusumah, S.Pd., M.Pd. (2021: 4), guru penggerak adalah guru kreatif yang penuh inovatif dalam mengajar dan mau belajar.

Berikut adalah tindakan yang mencerminkan peran guru penggerak sebagai coach bagi guru lain.

1. Mengadakan Pelatihan dan Pengembangan Profesional

Guru penggerak dapat mengadakan pelatihan dan workshop untuk rekan guru guna meningkatkan keterampilan mengajar, penerapan teknologi dalam pembelajaran, dan pengembangan kurikulum.

Mereka dapat mengidentifikasi kebutuhan pengembangan profesional dan menyusun program yang relevan.

2. Memberikan Dukungan dan Bimbingan Individual

Guru penggerak dapat memberikan dukungan dan bimbingan individual kepada guru-guru yang membutuhkan. Mereka dapat memberikan masukan konstruktif, tips mengajar, serta memberikan saran untuk mengatasi tantangan dalam pembelajaran.

3. Mendorong Kolaborasi dan Sharing Best Practice

Guru penggerak dapat mendorong kolaborasi antar guru dengan mendorong pertukaran ide, pengalaman, dan praktik terbaik (best practice) dalam mengajar. Hal ini dapat dilakukan melalui forum diskusi, pertemuan rutin, atau grup kerja.

4. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif

Guru penggerak dapat memberikan umpan balik yang konstruktif terhadap pengajaran dan kinerja guru lainnya. Umpan balik ini harus bersifat mendukung dan memberikan arahan yang jelas untuk perbaikan.

5. Mengamati dan Memberikan Evaluasi

Guru penggerak dapat melakukan pengamatan kelas untuk guru-guru yang meminta atau membutuhkan umpan balik lebih mendalam. Evaluasi ini dapat membantu guru untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu diperbaiki dalam pengajaran mereka.

6. Membangun Tim yang Kuat

Sebagai pelatih, guru penggerak dapat berperan dalam membangun tim kerja yang kuat dengan meningkatkan keterlibatan dan semangat kolaboratif di antara para guru dan staf sekolah.

Baca Juga: Pengertian dan Cara Daftar Guru Penggerak

Itulah beberapa contoh tindakan yang mencerminkan peran guru penggerak sebagai coach bagi guru lain, mendukung pengembangan profesional dan kualitas pengajaran di seluruh sekolah. (Umi)