5 Perbedaan Pemimpin dan Manajer dalam Pekerjaan

·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Update tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Dalam suatu pekerjaan, pemimpin dapat dikatakan berbeda dengan manajer. Tidak semua pemimpin adalah manajer dan tidak semua manajer adalah pemimpin. Lalu, apa perbedaan pemimpin dan manajer yang penting untuk diketahui di dunia kerja?
Dikutip dari buku Manajemen Berbasis Sekolah: Teori, Model, dan Aplikasi, pemimpin adalah orang yang mampu memengaruhi orang lain, yang mana seorang pemimpin bisa muncul karena ditunjuk atau karena keinginan kelompok. Berbeda dengan pemimpin, manajer justru ditunjuk dan memiliki kekuasaan legitimasi untuk memberi penghargaan ataupun memberi hukuman pada pengikutnya. Kekuatan memengaruhi pada para manajer dimiliki karena otomatis formal bukan karena faktor individual seperti kemampuannya.
Nah, artikel kali ini akan membahas lebih lanjut mengenai perbedaan pemimpin dan manajer yang perlu dipahami di dunia pekerjaan.
Mengenal Perbedaan Pemimpin dan Manajer di Dunia Pekerjaan
Terdapat beberapa perbedaan pemimpin dan manajer di dalam suatu pekerjaan, yaitu:
Pemimpin memikirkan organisasinya dalam jangka panjang.
Pemimpin memikirkan organisasi secara lebih luas menyangkut kondisi internal, eksternal, maupun kondisi global.
Pemimpin memengaruhi pengikutnya sampai di luar batasan kekuasaannya.
Pemimpin menekankan pada visi dan nilai-nilai yang tidak tampak, memengaruhi pengikutnya secara tidak rasional dan elemen-elemen tak sadar lainnya dalam hubungannya antara pemimpin dan pengikut
Pemimpin memiliki keterampilan politik untuk mengatasi konflik yang terjadi di antara pengikutnya.
Kata manajer biasanya mengindikasikan pada orang-orang yang memiliki posisi untuk mengarahkan dalam sebuah pekerjaan, sedangkan pemimpin erat kaitannya dengan orang yang memiliki status nomor satu. Padahal, pemimpin selalu memiliki kekuasaan yang berakar pada kemampuannya untuk membujuk atau memengaruhi orang lain.
Apabila disimpulkan, beberapa hal yang menjelaskan perbedaan pemimpin dan manajer adalah (a) pemimpin tidak selalu berada dalam sebuah pekerjaan, sedangkan manajer selalu ada (b) pemimpin bisa ditunjuk atau diangkat oleh anggotanya, sedangkan manajer selalu ditunjuk (c) pengaruh yang dimiliki pemimpin lebih dibandingkan dengan yang lain, sedangkan pengaruh yang dimiliki manajer sekadar dikira karena otoritas formal. (CHL)
