6 Hal yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin Organisasi

Apa yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin?, Foto: Pixabay

Setiap organisasi membutuhkan pemimpin untuk mencapai tujuan bersama. Namun, menjadi pemimpin bukanlah hal mudah. Untuk menjadi pemimpin yang baik, seseorang memerlukan ketekunan, kejelian, dan kegigihan. Memang apa yang harus dilakukan seorang pemimpin di dalam suatu organisasi?

Apa yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin Organisasi?

Apa yang Harus Dilakukan Seorang Pemimpin?, Foto: Pixabay

Dilansir dari buku Budaya Organisasi, Dr. Yusuf Hadijaya, M.A, (2020:23), berikut 6 hal yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin dari sebuah organisasi:

Sesuai namanya, pemimpin organisasi tentu harus memimpin organisasi dengan baik dan benar. Pemimpin organisasi harus mampu mengarahkan dan menyatukan para bawahan dengan aneka ragam karakter demi mencapai tujuan bersama.

Agar dapat berjalan dengan baik, maka suatu organisasi membutuhkan strategi yang tepat, baik dari sisi pemasaran, keuangan, sumber daya, dan lain-lain. Seorang pemimpin harus mampu menyusun strategi yang dibutuhkan oleh organisasinya.

Meski begitu, pemimpin harus terbuka dengan ide dan saran dari bawahannya. Setelah menyusun strategi dan menerima masukan dari bawahannya, ia juga harus mengambil keputusan akhir untuk menetapkan strategi yang akan dijalankan. Seorang pemimpin harus berani mengambil dan menerima risiko dari setiap keputusan diambilnya.

Pemimpin organisasi juga harus mampu mengelola organisasi atau divisi yang dipimpinnya agar bisnis bisa tetap berjalan dengan lancar. Untuk mengelola organisasi, seorang pemimpin harus terlebih dahulu bisa mengelola waktunya sendiri dengan benar agar tidak kelimpungan saat mengelola organisasi.

Karena waktu sehari sangatlah terbatas, yaitu 24 jam saja, maka seorang pemimpin organisasi harus mampu menentukan skala prioritas baik untuk organisasinya maupun dirinya sendiri.

Setiap organisasi membutuhkan budaya organisasi agar bisa mengimbangi setiap kemajuan yang muncul di pasaran. Untuk itu, seorang pemimpin harus menciptakan sebuah budaya organisasi, memahaminya, dan mengamalkannya dengan benar. Setelah itu, barulah ia bisa memerintahkan para bawahan untuk mengamalkan budaya tersebut.

Ketika para bawahan merasa kelelahan dan tidak kuat lagi untuk menyelesaikan apa yang tengah dikerjakan, seorang pemimpin harus mampu memberikan motivasi dan inspirasi untuk para bawahannya agar bisa tetap bersemangat.

Setelah mengetahui apa yang harus dilakukan seorang pemimpin di dalam suatu organisasi, apakah kamu tertarik untuk menjadi pemimpin dari suatu organisasi suatu saat nanti?(BRP)