Aspek-Aspek Ketenagakerjaan di Bidang Geologi Pertambangan yang Wajib Diketahui

Ilustrasi Aspek-Aspek Ketenagakerjaan di Bidang Geologi Pertambangan. Sumber unsplash/ Bart Van Dijk

Pertambangan merupakan industri yang dinilai memiliki keuntungan besar. Dibalik keuntungannya, terdapat aspek-aspek ketenagakerjaan di bidang geologi pertambangan.

Aspek-aspek ketenagakerjaan tersebut merupakan hal yang vital dan harus ada di dalam perusahaan pertambangan. Sayangnya saat ini masih sedikit orang yang memahami aspek ketenagakerjaan tersebut.

Penjelasan Aspek-Aspek Ketenagakerjaan di Bidang Geologi Pertambangan

Ilustrasi Aspek-Aspek Ketenagakerjaan di Bidang Geologi Pertambangan. Sumber: Unsplash/Nicolas J Leclercq

Tidak dapat dipungkiri, pertambangan merupakan salah satu sektor industri yang sangat diminati oleh masyarakat. Hal itu karena pertambangan dinilai dapat mensejahterakan kehidupan. Oleh sebab itu, ada banyak orang yang ingin bekerja di pertambangan.

Sektor pertambangan memiliki beberapa bidang kompetensi keahlian, misalnya adalah geologi, otomotif, permesinan, ekonomi, listrik, hukum, kesehatan, hingga elektronika. Agar dapat bekerja di suatu pertambangan, seseorang harus memiliki kompetensi tersebut.

Lantas apa maksud dari aspek-aspek ketenagakerjaan di bidang geologi pertambangan? Dikutip dari buku Dasar-Dasar Teknik Geologi Pertambangan Semester 1: Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi 2022 SMK/MAK Kelas X, Yustiadi (2022), aspek ketenagakerjaan menjadi permasalah bagi perusahaan pertambangan, terutama animo masyarakat lokal di sekitar tambang untuk bisa ikut bekerja di perusahaan tersebut.

Bagi orang-orang yang ingin bekerja dalam bidang geologi pertambangan harus memiliki pengetahuan dan pendidikan yang sesuai. Hal itu karena suatu pertambangan memiliki banyak sekali resiko.

Terdapat beberapa aspek-aspek geologi dalam perencanaan pertambangan yang harus dimiliki oleh pekerja tambang, sebagai berikut:

Ada banyak aspek yang harus dimiliki oleh seorang karyawan yang bekerja di pertambangan, khususnya dalam bidang geologi. Oleh sebab itu, suatu perusahan pertambangan tidak dapat menerima pekerja dengan sembarangan.

Perusahaan nantinya akan melakukan seleksi ketat untuk menerima karyawan yang akan masuk. Aspek-aspek penting dan kompetensi calon karyawan akan diuji.

Jika lolos aspek-aspek ketenagakerjaan yang diminta oleh perusahaan, maka karyawan dapat bekerja di pertambangan dan mendapatkan berbagai keuntungan.

Baca juga: Perbedaan dari Geologi dan Geofisika

Itu tadi adalah penjelasan aspek-aspek ketenagakerjaan di bidang geologi pertambangan. Semoga penjelasan tadi dapat membantu untuk memahami industri tersebut. (FAR)