Ciri-ciri Sikap Pemimpin yang Baik dalam Organisasi
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Update tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarKepemimpinan adalah sebuah skill atau kemampuan yang wajib dimiliki dalam berbagai kegiatan dan pekerjaan. Mengasah skill kepemimpinan bisa dimulai menjadi pemimpin dalam organisasi, baik organisasi kecil maupun besar. Salah satu sikap pemimpin yang baik adalah memotivasi. Bagaimana dengan sikap dan ciri-ciri lainnya?
Menurut buku Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi Publik dan Bisnis oleh Prof. Dr. Suwatno, M.Si (2019: 5), kepemimpinan didefinisikan sebagai suatu kumpulan proses yang dilakukan seseorang dalam mengelola dan menginspirasikan sejumlah pekerjaan untuk mencapai tujuan organisasi melalui aplikasi teknik-teknik manajemen.
Ciri-Ciri Sikap Pemimpin yang Baik dalam Organisasi
Menurut buku Kepemimpinan untuk Mahasiswa: Teori dan Aplikasi oleh Yohanes Arianto Budi Nugroho, berikut ini adalah ciri-ciri sikap pemimpin yang baik. Ciri-ciri kepemimpinan ini dapat kita terapkan saat kita menjadi pemimpin dalam suatu kegiatan organisasi.
Menginspirasi dan Memotivasi: Pemimpin harus dapat menggerakkan anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi. Menggerakkan bukan berarti hanya menyuruh namun juga menginspirasi dan memotivasi. Seorang pemimpin tidak boleh mudah menyerah dalam melaksanakan tugasnya dan selalu menunjukkan inisiatif untuk melakukan perubahan.
Bertanggung Jawab: Pemimpin yang baik harus mempunyai keinginan untuk bertanggung jawab terhadap organisasi dan anggota yang dipimpinnya.
Jujur dan Berintegritas: Pemimpin harus dapat membangun hubungan dengan anggotanya yang dilandasi rasa saling percaya satu sama lain.
Percaya Diri: Seorang pemimpin perlu memiliki rasa percaya diri yang tinggi supaya dapat meyakinkan anggotanya bahwa mereka sedang mencapai tujuan yang berarti.
Cerdas dan Mampu Membuat Keputusan: Seorang pemimpin harus cerdas dan memiliki pengetahuan yang luas agar dapat membuat keputusan yang tepat. Selain itu kecerdasan seorang pemimpin juga dibutuhkan untuk memecahkan segala masalah yang terjadi dalam organisasi.
Pandai Berkomunikasi: Seorang pemimpin harus pandai berkomunikasi dan bersosialiasi. Komunikasi tidak hanya satu arah dari pemimpin, namun pemimpin juga harus dapat mendengarkan dan memberi kesempatan anggotanya untuk menyampaikan pemikiran dan pendapatnya. Dengan dmeikian akan terjalin hubungan yang baik antara pemimpin dan anggotanya sehingga berdampak positif terhadap jalannya organisasi.
Dari beberapa ciri-ciri dan sikap pemimpin yang baik dalam organisasi, dapat menjadi pembelajaran agar skill kepemimpinan kita semakin terasah.(IND)