Fungsi Lampiran dalam Surat Lamaran Kerja
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Update tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarLampiran adalah dokumen tambahan untuk dokumen utama yang telah dipersiapkan. Biasanya, lampiran ditambahkan pada surat, buku atau pun dokumen-dokumen penting lainnnya seperti surat warisan, surat pernyataan atau pun surat lamaran kerja. Apa fungsi lampiran kala kita membuat surat lamaran kerja?
Lampiran adalah Dokumen Pelengkap dalam Surat Lamaran Kerja
Dalam mencari pekerjaan, salah satu hal yang penting dilakukan adalah membuat surat lamaran kerja. Dikutip dari buku 30 Hari Mencari Kerja, M. Hariwijaya (2017; 12) dalam melamar pekerjaan yang diminati dan yakin mampu melaksanakannya, buatlah surat lamaran yang personal khusus untuk perusahaan yang dimaksud. Jangan membuat surat lamaran kerja yang sudah diformat standar, meniru atau pun menjiplak mentah-mentah dari buku.
Masih dikutip dari buku yang sama, beberapa hal yang penting diperhatikan dalam membuat surat lamaran pekerjaan, yaitu:
Surat lamaran kerja maksimal hanya satu halaman
Surat harus singkat, factual dan menarik dengan Bahasa yang jelas, rapi, tidak ada kesalahan dalam ejaan atau tata bahasa
Jangan ada koreksi atau perbaikan berupa tip ex, pensil atau bolpoin
Sertakan lampiran berupa resume atau CV, foto terbaru, sertifikat atau pun bukti penghargaan atau prestasi.
Lampiran dalam surat lamaran pekerjaan bisa berupa teks, gambar atau foto. Yang dibutuhkan sebagai lampiran untuk melamar pekerjaan, yaitu:
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Daftar Riwayat hidup
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Fotocopy KTP
5. Pas foto
6. Fotocopy sertifikat atau penghargaan
Fungsi lampiran dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai penunjuk bagi perusahaan yang dituju untuk keterangan tambahan atau melengkapi keterangan yang tertulis di surat lamaran kerja.
Dari penjelasan di atas dapat disimpulkan lampiran adalah dokumen tambahan atau pelengkap yang penting disertakan saat mengirimkan surat lamaran kerja.(IJS)