Komponen dalam Struktur Organisasi Perusahaan

Ilustrasi struktur organisasi dalam perusahaan. Sumber: Unsplash

Struktur organisasi perusahaan pada umumnya memiliki komponen yang beragam. Hal ini sendiri disebabkan karena kebutuhan pengelolaan dalam perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lainnya bisa saja berbeda.

Mengutip dari informasi Kemendikbud (diakses pada 3 Maret 2021), proses pengorganisasian sendiri secara umum terbagi menjadi tiga macam (menurut Ernest Dale), diantaranya:

1. Perincian pelaksanaan pekerjaan agar tujuan organisasi tercapai

2. Pembagian pekerjaan yang dibebankan kepada setiap anggota

3. Pengadaan koordinasi pekerjaan antar anggota agar menjadi kesatuan

Berdasarkan proses-proses pengorganisasian tersebut, terlebih lagi dalam poin kedua tadi, maka demi tercapainya tujuan perusahaan, maka kita perlu untuk membagi-bagi jenis pekerjaan kepada setiap anggota yang ada dalam perusahaan tersebut sesuai fungsi dan tanggungjawabnya masing-masing.

Komponen Struktur Organisasi Perusahaan Sederhana

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, bahwa setiap penetapan kinerja perusahaan mungkin memiliki komponen struktur organisasi perusahaan yang berbeda-beda. Selain disebabkan karena kebutuhan pengelolaan yang berbeda, hal ini juga dapat disebabkan oleh faktor lain seperti besar kecilnya perusahaan tersebut.

Jika suatu perusahaan skalanya cukup besar, maka kemungkinan struktur organisasi perusahaaan tersebut juga akan semakin kompleks karena banyaknya tanggung jawab tugas ataupun anggotanya. Sebaliknya jika perusahaan tersebut masih terbilang kecil atau belum memiliki banyak tanggungjawab ataupun anggota, maka struktur organisasinya juga mungkin akan lebih sederhana.

Jika kamu berniat untuk mencari tahu bagaimana komponen struktur organisasi perusahaan yang sederhana, maka poin-poin berikut umumnya sangat diperlukan:

1. Direktur, merupakan sebutan bagi pemimpin tertinggi di perusahaan yang berperan untuk memberi pengarahan dan koordinasi dengan beberapa divisi manajerial.

2. Manajer Keuangan, berperan untuk mengatur pengelolaan keuangan di perusahaan

3. Penanggungjawab Administrasi, berperan untuk mengelola alur administrasi perusahaan

4. Manajer Personalia, berperan untuk mengelola SDM atau hak kewajiban anggota perusahaan

5. Manajer Pemasaran, berperan dalam perencanaan dan pemasaran produk/jasa

6. Kepala Divisi, berperan untuk mengkoordinasikan tugas dari setiap manajerial masing-masing kepada para pekerja lainnya

7. Anggota Divisi, berperan sebagai pelaksana kegiatan perusahaan sesuai tanggungjawabnya masing-masing

Itulah beberapa komponen yang biasanya ada dalam struktur organisasi perusahaan yang sederhana. Semoga informasi tadi dapat bermanfaat. (HAI)