Laporan Hasil Wawancara: Definisi, Fungsi, dan Cara Membuatnya

Menyusun laporan hasil wawancara. Foto: dok. https://www.pexels.com/

Laporan hasil wawancara menjadi salah satu hal penting dalam laporan yang perlu disusun secara sistematis dan sesuai kaidah yang ada. Untuk dapat menyusunnya dengan baik, berikut ini adalah penjelasan singkat mengenai definisi, fungsi dan cara membuat laporan hasil wawancara yang baik untuk Anda ketahui.

Definisi Laporan Hasil Wawancara Lengkap dengan Fungsi, dan Cara Membuatnya

Untuk dapat memperoleh informasi yang dibutuhkan, biasanya kita melakukan serangkaian wawancara pada narasumber terpercaya. Hal ini sesuai dengan pengertian wawancara yang dipaparkan dalam buku Evaluasi Pembelajaran yang disusun oleh Sebastianus Widanarto Prijowuntato (2020:69) yang menjelaskan bahwa definisi wawancara adalah suatu cara pengumpulan informasi yang dilakukan melalui tanya jawab antara pengumpul informasi dengan responden.

Setelah melakukan wawancara dan mendapatkan informasi yang dibutuhkan, kita perlu menyusun laporan hasil wawancara untuk mempermudah pembaca memahami isi wawancara. Fungsi laporan hasil wawancara ini juga disebutkan dalam buku Mahir Berbahasa Indonesia oleh P. Tukan, S.Pd (2007:160) memaparkan bahwa laporan hasil wawancara perlu disusun untuk mencatat informasi yang diperoleh dari suatu wawancara.

Menyusun laporan hasil wawancara. Foto: dok. https://www.pexels.com/

Agar laporan wawancara dapat dipahami dengan baik, kita tentu perlu menyusunnya secara sistematis dan sesuai dengan kaidah yang berlaku mulai dari cara penulisan dan juga tata bahasa yang digunakan. Dalam buku Cendekia Berbahasa karya Erwan Juhara, dkk (2005:97) menyebutkan bahwa laporan hasil wawancara perlu ditulis dengan bahasa yang baik dan lugas.

Setelah memahami bagaimana tata bahasa yang perlu digunakan dalam laporan hasil wawancara, kita juga perlu mengetahui bagaimana susunan laporan hasil wawancara yang benar. Berikut ini adalah susunan laporan hasil wawancara yang dapat Anda jadikan panduan untuk menyusunnya:

• Latar Belakang Wawancara

• Tujuan Wawancara

• Topik Utama Wawancara

• Data Narasumber dan Keterangan Waktu serta Tempat Wawancara

• Hasil Wawancara

Dengan mengetahui bagaimana tata bahasa dan susunan laporan wawancara yang baik dan benar, kita dapat menyusun laporan dengan mudah. Jangan lupa untuk mencatat hal-hal penting saat wawancara agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang perlu dicantumkan dalam laporan. Tak hanya itu, Anda juga perlu menyiapkan alat perekam agar dapat mendengarkan ulang wawancara yang sudah dilakukan untuk memastikan keakuratan data untuk laporan yang dibutuhkan.

Pengetahuan mengenai definisi, fungsi, susunan, dan cara menyusun laporan wawancara tersebut dapat Anda jadikan panduan dalam menyusun laporan wawancara yang sesuai dengan kaidah. Jangan lupa untuk memperhatikan wawancara dengan cermat, ya! (DAP)