Outsourcing adalah Tindakan Strategis Pekerjaan bagi Perusahaan

Outsourcing adalah Tindakan Strategis bagi Perusahaan, Foto: irder.com

Outsourcing adalah kegiatan pemindahan pekerjaan (yang terpisah dari kegiatan utama, biasanya pekerjaan teknis) dari suatu perusahaan ke perusahaan lainnya yang menyediakan tenaga kerja (vendor). Perusahaan umumnya mengambil tindakan strategis ini demi meminimalisasi biaya produksi, sehingga bisa memusatkan perhatian kepada hal-hal utama di dalam perusahaan itu.

Memang, seiring berkembangnya zaman, maka dunia kerja pun semakin berkembang, salah satunya dengan adanya sistem outsourcing ini.

Menurut UU 13 Tahun 2003 Pasal 66 ayat 1, berikut adalah bidang pekerjaan yang bisa di-outsource:

Cara Menentukan Vendor Pekerjaan yang Tepat

Dilansir dari buku Outsourcing: Implementasi di Indonesia, Ir. Chandra Suwondo, MM. Ph.D. (2003: 84-88), ada 5 kriteria penting untuk memilih vendor:

Harga dan Perjanjian Kerja

Karena tujuan dari outsourcing adalah untuk meminimalisasi biaya produksi, maka harga merupakan faktor terpenting untuk mencari vendor. Untuk mendapatkan harga terbaik, bandingkanlah beberapa vendor dan cobalah untuk menegosiasikan perjanjian kerja. Di bidang tertentu, kadang kala ada kegiatan luar biasa di luar jam normal, sehingga membutuhkan tenaga kerja tambahan meskipun di luar jam kerja.

Untuk mengantisipasi kekurangan tenaga kerja di saat-saat seperti itu, maka perlu dibuat perjanjian kerja yang fleksibel, termasuk untuk waktu kerja dan penambahan cakupan pekerjaan sewaktu-waktu.

Reputasi

Demi meminimalisasi risiko kegagalan, maka gunakanlah vendor yang bereputasi baik dengan melakukan riset mendalam.

Kelengkapan Sumber Daya

Sumber daya ini mencakup sumber daya manusia dan peralatan baik hardware maupun software. Untuk kelengkapan peralatan, maka harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kelebihan Outsourcing bagi Perusahaan

Beberapa kelebihan dari sistem outsourcing, antara lain:

Kekurangan Outsourcing bagi Perusahaan

Sementara, kekurangan dari outsourcing adalah:

Demikianlah penjelasan singkat mengenai outsourcing yang bisa dijadikan solusi untuk perihal tenaga kerja. Semoga Anda bisa mengambil keputusan yang tepat untuk perusahaan Anda.

(BR)