Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli yang Penting Diketahui

Foto: Unsplash

Manajemen secara etimologis berasal dari bahasa Prancis Kuno ménagement, yang artinya merupakan seni melaksanakan dan mengatur.

Pengertian manajemen menurut para ahli

Sedangkan secara terminologi, para ahli mengartikan manajemen sebagai berikut:

Follet yang dikutip oleh Wijayanti (2008: 1) mengartikan manajemen sebagai berikut:

Seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Menurut Stoner yang dikutip oleh Wijayanti (2008: 1), mengartikan:

Manajemen sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya manusia organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Sedangkan Gulick dalam Wijayanti (2008: 1) mendefinisikan:

manajemen sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan dan membuat sistem ini lebih bermanfaat bagi kemanusiaan.

Schein (2008: 2) secara jelas mendefinisikan:

Manajemen sebagai profesi, dan merupakan suatu profesi yang dituntut untuk bekerja secara profesional. Manajemen memiliki karakteristik di mana para profesional membuat keputusan berdasarkan prinsip-prinsip umum, para profesional mendapatkan status mereka karena mereka mencapai standar prestasi kerja tertentu, dan para profesional harus ditentukan suatu kode etik yang kuat.

Kemudian Terry (2005: 1) memberi pengertian:

Manajemen sebagai suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.

Baca Juga: Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

Dari beberapa pengertian yang sudah disebutkan oleh para ahli, dapat ditarik kesimpulan bahwa manajemen merupakan usaha yang dilakukan secara bersama-sama untuk menentukan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi.

Usaha untuk mencapai tujuan organisasi tersebut dapat dicapai dengan melaksanakan fungsi-fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling).

Manajemen merupakan sebuah kegiatan; di mana pelaksanaannya disebut managing dan orang yang melakukannya disebut manajer, dan dibutuhkan untuk mencapai tujuan, menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan, dan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas. (adelliarosa)