Pengertian Organisasi, Tujuan, dan Jenisnya
Tulisan dari Berita Update tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Perbesar“Kalau kuliah jangan jadi kupu-kupu (kuliah-pulang-kuliah-pulang), ikutan organisasi dong, biar berkembang!”
Mungkin ungkapan itu tak lagi asing di telinga kita semua. Sejak kita masuk di bangku sekolah dasar, kita sudah diperkenalkan dengan berbagai organisasi sekolah. Bidang dan levelnya pun beragam, ada yang hanya mencakup siswa di kelas, level angkatan, hingga level sekolah.
Seiring bertambah umur, semakin kompleks organisasi yang kita temui. Bukan hanya tergabung sebagai anggota lagi, sebagian dari Anda mungkin pernah menjadi pemimpin atau bahkan pendiri suatu organisasi.
Pertanyaannya, tahukah Anda arti sebenarnya organisasi? Apa maksud dan tujuannya? Simak penjelasannya berikut!
Pengertian Organisasi
Secara bahasa, organisasi berasal dari kata organum yang memiliki arti alat atau bahan.
Hasibuan (2011:120) menjelaskan arti organisasi dalam bukunya, organisasi adalah sebuah sistem perserikatan formal, memiliki struktur, dan terkoordinasi dan mencakup sekelompok orang yang berkumpul dalam rangka mencapai tujuan tertentu.
Hampir mirip, Robbins dan Judge (200&) mengartikan organisasi sebagai unit sosial yang terdiri dari dua orang atau lebih, dikoordinasi secara sadar, dan berjalan secara konsisten untuk mencapai tujuan tertentu.
Tujuan Organisasi
Secara umum, organisasi memiliki tujuan, yaitu:
Merupakan wadah untuk mencapai tujuan tertentu secara efektif dan efisien.
Meningkatkan kualitas sumber daya (manusia, aset) yang dimiliki.
Merupakan wadah untuk mendapatkan keuntungan secara bersama-sama.
Merupakan media untuk menambah pengetahuan dan pergaulan.
Merupakan wadah untuk menampung kekuasaan dan pengawasan.
Ciri-Ciri Organisasi
Dalam bukunya, Perilaku Organisasi, Umam (2010) menjabarkan ciri-ciri umum yang dimiliki suatu organisasi sebagai berikut.
Adanya sekelompok orang yang saling kenal dan dapat dikenali.
Mengandung kegiatan yang berbeda-beda, tetapi satu sama lain saling berkaitan, dalam rangka kepentingan organisasi.
Setiap anggota organisasi memiliki peranan, baik itu secara tenaga, pikiran, waktu, dll.
Adanya kewenangan, tanggung jawab, struktur, dan pengawasan.
Memiliki tujuan yang ingin dicapai. (AA)