Keterampilan Pengambilan Keputusan dalam Konteks Bisnis Global

Di era globalisasi ini, bisnis menghadapi tantangan perubahan yang cepat dan kompleks. Dalam menghadapi dinamika ini, penting bagi perusahaan untuk memiliki fleksibilitas dalam hal visi, misi, tujuan, dan pola pikir. Setiap individu di perusahaan harus komit untuk terus belajar, karena hal ini penting untuk kemajuan perusahaan. Manajer dan karyawan harus didorong untuk menciptakan dan menerapkan inovasi, serta meminimalkan risiko kesalahan kerja. Kesuksesan sering kali tumbuh dari kegagalan sebelumnya, sehingga manajer harus mampu mengelola dan mengendalikan perusahaan dengan baik. Oleh karena itu, keterampilan dalam pengambilan keputusan menjadi krusial.

Ekonomi manajerial adalah cabang ilmu yang mempelajari bagaimana mengambil keputusan dengan memanfaatkan teori ekonomi dan analisis keputusan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Pengambilan keputusan yang tepat membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kooperatif. Sebagai contoh, manajer memutuskan bonus untuk karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras.

Terdapat dua jenis keputusan yang umum, yaitu rutin dan tidak rutin. Keputusan rutin diambil secara berulang dan dapat diprediksi, sementara keputusan tidak rutin diambil pada situasi tertentu yang tidak berulang.

Dalam pengambilan keputusan manajerial, terdapat tiga jenis utama: strategis, taktis, dan operasional. Keputusan strategis berkaitan dengan visi besar bisnis di masa depan, sementara keputusan operasional berkaitan dengan proses sehari-hari, dan keputusan taktis berkaitan dengan pelaksanaan proses perusahaan.

Keterampilan dalam pengambilan keputusan sangat penting dalam mencapai kesuksesan bisnis. Dengan menguasai keterampilan ini, individu dapat membuat keputusan yang tepat dan strategis sesuai kebutuhan perusahaan.

Source: Foto Sendiri dari Danang Kurniawan