Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.89.0
Konten dari Pengguna
Tujuan Ekonomi Manajerial dalam Perusahaan
19 Januari 2023 14:10 WIB
Tulisan dari Dewi Shandra Safitri tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Ekonomi manajerial merupakan cabang ilmu ekonomi yang mempelajari tentang mengelola sumber daya perusahaan agar dapat mencapai tujuan. Salah satunya yaitu untuk meningkatkan keuntungan dan meningkatkan efsiensi perusahaan. Hal ini sangat penting karena perusahaan merupakan pemeran utama dalam perekonomian di negara ini.
ADVERTISEMENT
Tanpa pengelolaan sumber daya yang efektif, perusahaan dapat mengalami kesulitan dalam mencapai tujuan mereka dan dapat mempengaruhi kondisi perekonomian secara keseluruhan.
Dengan adanya ekonomi manajerial dapat dengan mudah untuk mengelola sumber daya dalam perusahaan secara efektif dan efisien, sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan.
Beberapa tujuan ekonomi manajerial dalam perusahaan adalah sebagai berikut :
Pertama, ekonomi manajerial dapat meningkatkan keuntungan yaitu dengan mencari keuntungan sebesar-besarnya lewat penjualan produk atau jasa. Ekonomi manajerial juga membantu dalam menentukan cara untuk meningkatkan pendapatan dan mengurangi biaya pengeluaran.
Kedua, ekonomi manajerial dapat meningkatkan efisiensi perusahaan yaitu dengan cara mengurangi biaya produksi dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Ketiga, ekonomi manajerial mampu memaksimalkan nilai perusahaan yaitu ekonomi manajerial dapat digunakan untuk memaksimalkan nilai perusahaan dengan cara yang efektif dan efisien, sehingga dapat meningkkatkan kinerja suatu perusahaan.
ADVERTISEMENT
Keempat, ekonomi manajerial membantu untuk memenuhi konsumen yaitu dengan cara menawarkan produk atau layanan yang baik dan berkualitas, selain itu juga memberikan penawaran besar kepada konsumen agar membeli produk kita.
Kelima, ekonomi manajerial dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan yaitu dengan cara menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan kompensasi yang adil kepada seluruh karyawan.
Keenam, ekonomi manajerial dapat memberikan respon yang baik untuk perkembangan ekonomi dan regulasi yang berlaku dalam pertumbuhan ekonomi di negara ini.