Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.95.0
Konten dari Pengguna
Jangan Masukkan 5 Hal Ini Dalam CV-mu Jika Ingin Mendapatkan Undangan Wawancara Kerja
1 September 2017 18:54 WIB
Diperbarui 14 Maret 2019 21:15 WIB
Tulisan dari Dimaz Trafindo tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Tahukah kamu jika seorang HRD dapat menerima ratusan lamaran pekerjaan setiap harinya, baik itu dari job portal, website perusahaan hingga media sosial perusahaan? Tentu ini bukanlah hal yang mudah mengingat banyaknya lamaran yang masuk. Oleh karena itu para HRD biasanya selalu melakukan scanning dalam memilih calon kandidat yang akan dihubungi untuk wawancara kerja. Nah, riset membuktikan bahwa seorang HRD hanya membutuhkan waktu kurang dari 1 menit untuk memutuskan layak atau tidaknya seseorang untuk diundan wawanara. Nah, ingin CV-mu mendapatkan tanggapan baik dari HRD? Yuk, simak tips membuat CV dari Karirpad berikut ini!
ADVERTISEMENT
Hindari Menjelaskan Riwayat Hidup Terlalu Mendetail
Hal pertama yang harus kamu lakukan dalam membuat CV adalah menentukan informasi penting apa saja yang akan kamu tunjukkan dalam CV tersebut. Mungkin pengalamanmu sudah cukup banyak, namun tidak semua informasi tersebut harus kamu masukkan ke dalam CV, kok. Pilihlah informasi-informasi penting yang sekiranya akan menarik perhatian HRD saja, ya!
Buat CV yang Rapi
Salah satu hal yang paling tidak disukai oleh seorang HRD adalah CV yang berantakan dan tidak rapi. Susunlah informasi yang ada di CV-mu sedemikian rupa sehingga terlihat rapi dan sistematis. Jika kamu kesulitan dalam melakukan hal ini maka mintalah bantuan dari temanmu yang memiliki keahlian di bidang desain untuk melakukan hal ini.
ADVERTISEMENT
Data Pribadi yang Tidak Cocok dengan Lowongan Kerja yang Dilamar
Jangan pula memasukkan data diri yang tidak sesuai dengan lowongan kerja yang sedang kamu lamar. Misal, kamu aktif dalam organisasi keagamaan dan lowongan kerja yang kamu lamar ada di bidang IT, maka kamu tak perlu mencantumkan organisasi keagamaan yang kamu ikuti tersebut ke dalam CV. Masukkan informasi yang bisa memberi value lebih padamu dalam bidang yang kamu lamar, bukan sebaliknya, ya!
Tujuan yang Biasa-Biasa Saja
Jangan menuliskan tujuan yang biasa-biasa saja dalam CV-mu. Hal-hal seperti "Ingin menantang diri dengan challenge baru" tidak akan membuat HRD tertarik denganmu. Pikirkanlah sesuatu yang out of the box agar HRD menjadi lebih tertarik untuk menghubungimu dan mengundangmu untuk melakukan sesi wawacara kerja.
ADVERTISEMENT
Kemampuan yang Biasa-Biasa Saja
"Mahir Microsoft Office" adalah salah satu keahlian yang membuat para HRD merasa bosan mendengarnya. Hampir semua pekerja di era modern ini tentu memiliki kemampuan ini. Nah, sebaiknya kamu masukkan kemampuan lain yang lebih menarik daripada sekadar mahir Microsoft Office, ya. Namun, jika kamu memang benar-benar memiliki skill yang "wah" dalam mengoperasikan Microsoft Office, cobalah untuk menjelaskannya secara detail apa saja kelebihanmu di situ.
Nah, itu tadi beberapa hal yang tak ingin dibaca oleh seorang HRD dalam CV-mu. Jangan sampai melakukan kesalahan ini lagi dan lagi, ya! Jangan lupa untuk share informasi ini agar banyak orang terbantu dan segera mendapatkan pekerjaan impiannya!