Bermasalah dengan mood kerja di hari pertama masuk? ikuti 5 tips ini!

Hari pertama kerja setelah libur lebaran cukup terasa berbeda untuk memulai bekerja secara normal. Momen pertama di hari pertama, setiap karyawan berjabat tangan, memberi salam dan pastuinya berbagi oleh-oleh. Suasana ini akan terasa santai dan menyenangkan, namun apakah hari ini/tadi sudah memiliki mood untuk kembali bekerja?

Jika belum, perlu dilakukan adaptasi terlebih dahulu untuk menyesuaikan sistem kinerja yang diinginkan. Ikuti tips ini agar hari kedua masuk, menjadi lebih baik dan berkualitas.

1. Buat jadwal/plan kerja harian

Memiliki kegiatan yang sudah terencana dan tertata dengan rapi akan memudahkan dalam bekerja dan mengetahui apa yang harus dilakukan. Buatlah jadwal harian bekerja selama satu minggu, hal ini juga akan membantu untuk lebih teliti.

2. Hindari hectic

Awal masuk kerja pastinya sudah ada daftar pekerjaan yang menunggu. Jika terburu buru akan berakibat “kaget” secara psikologis. Biasakan diri terlebih dahulu untuk menemukan ritme kerja kembali. Tapi jangan terlalu lama, nanti malah jadi bermalas-malasan.

3. Atur waktu

Jangan terlalu memforsir waktu atau lembur bekerja di awal masuk, meskipun jumlah pekerjaan menumpuk, kita perlu mengatur waktu dengan baik dan sesuai dengan ke jadwal yang sudah dibuat.

4. Fokus

Kualitas fokus dalam bekerja memang sangat penting, semua hal ini dilakukan untuk membuat kinerja menjadi fokus yang akan berdmpak langsung pada kualitas hasil kerja. Fokus juga harus diimbangi dengan keadaan fisik dan psikologis, perbanyaklah meminum air putih untuk membentu penyebaran oksigen pada otak agar dapat fokus pada pekerjaan.

5. Bekerja dalam team atau meminta bantuan

Jika masih belum bisa fokus, bekerjalah dekat dengan team atau meminta bantuan rekan kantor. Hal ini dapat meningkatkan fokus dan mood untuk kembali bekerja secara normal.