3 Cara Menjawab Pencapaian Terbesar dalam Hidup dalam Interview Kerja
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarCara menjawab pencapaian terbesar dalam hidup sering menjadi tantangan tersendiri saat menghadapi interview kerja. Pertanyaan tersebut terdengar remeh, tetapi memiliki tujuan untuk menilai karakter serta kecocokan pelamar dengan posisi yang dilamar.
Beberapa pelamar mengalami kegagalan lantaran menjawab asal-asalan. Padahal ada trik khusus agar interview berjalan lancar dan jawaban yang diberikan mampu mengantarkan pelamar pada posisi yang diharapkan dalam perusahaan.
Cara Menjawab Pencapaian Terbesar dalam Hidup ketika Menjalani Wawancara Kerja
Dikutip dari buku The Achiever Semua Pencapaian Sukses Anda Berawal di Sini (New Edition), Haryanto Kandani (2015:2), achievement atau pencapaian memiliki arti yang berbeda-beda bagi setiap orang. Sebab, setiap individu memiliki prioritas dan pendapat yang berbeda-beda dalam hidup tentang apa yang diinginkan dalam kehidupan sehingga pencapaian merupakan hal yang bersifat relatif.
Memahami cara menjawab pencapaian terbesar dalam hidup dengan tepat mampu memberikan kesan positif di mata interviewer. Jawaban yang masuk akal, berbobot, dan relevan dengan posisi yang dilamar sangat diperlukan. Berikut ini cara menjawabnya.
1. Memilih Pencapaian yang Relevan dengan Posisi yang sedang Dilamar
Contohnya apabila melamar kerja sebagai content writer, maka berikan jawaban pencapaian, seperti artikel viral yang pernah dibuat di media sebelumnya dan kontribusi peningkatan traffic yang nyata yang pernah dilakukan dan semacamnya.
Hal itu akan membuat nilai pelamar di mata perekrut naik, sehingga memengaruhi kredibilitasnya dan pelamar dapat dianggap potensial karena pencapaian yang telah dilakukan.
2. Menggunakan Metode STAR
Saat menjawab pertanyaan bisa dipakai metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Metode STAR menjelaskan tentang seperti apa situasi yang ada, apa saja tugas yang perlu dikerjakan, tindakan yang harus dilakukan, dan hasilnya.
Contohnya di situasi traffic pembaca di perusahaan A rendah, maka tugas yang perlu dilakukan adalah dengan berusaha menaikkan minat pengguna internet agar mau membaca artikel di perusahaan A. Untuk tindakan yang perlu dilakukan yaitu membuat artikel yang menarik, memasang iklan dan kemudian melihat hasilnya setelah tindakan dilakukan.
3. Menyisipkan Keterampilan yang Relevan dengan Bidang Kerja
Agar jawaban lebih berbobot dan membuat perekrut yakin, maka menyisipkan keterampilan yang relevan dengan bidang kerja akan menjadi nilai plus bagi pelamar. Misalnya keterampilan membuat artikel yang menarik sehingga berpotensi menjadikannya viral.
Baca juga: 5 Cara Interview Karyawan Baru yang Benar dan Efisien
Pemilihan cara menjawab pencapaian terbesar dalam hidup dengan tepat dan natural akan sangat memengaruhi lolos atau tidaknya pelamar ketika interview kerja. Jawaban yang diberikan tentunya harus jujur, bukan sesuatu yang dibuat-buat demi merebut hati perekrut. (IMA)