3 Pekerjaan untuk Usia 47 Tahun yang Bisa Dipertimbangkan
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPekerjaan untuk usia 47 tahun bukanlah hal yang mustahil dicari. Justru di usia ini, pengalaman profesional adalah aset berharga. Di usia ini, banyak seseorang yang mempertimbangkan ulang karier mereka untuk kebutuhan yang lain bahkan tantangan baru.
Bukan terlambat untuk mencari pekerjaan atau beralih karier, justru pengalaman yang sudah profesional sebelumnya dapat dijadikan landasan untuk peran baru.
Rekomendasi Pekerjaan untuk Usia 47 Tahun yang Bisa Dicoba
Usia 47 tahun banyak disebut dengan usia paruh baya. Di usia ini, seseorang biasaya sudah memiliki pengalaman kerja yang luas, jaringan sosial yang solid, hingga pemahaman industri yang dalam.
Kualitas tersebut banyak dicari banyak sektor. Berikut pekerjaan untuk usia 47 tahun.
1. Konsultan Independen
Pekerjaan ini adalah pilihan menarik bagi orang dengan usia 47 tahun. Dengan pengalaman kerja sebelumnya dan berbagai pengalaman yang didapat bertahun-tahun, seseorang dapat menawarkan keahlian memberikan panduan dan solusi pada perusahaan yang membutuhkan.
Waktu yang fleksibel dan pemilihan peran menjadi pilihan menarik di usia 47 tahun. Banyak konsultan yang sukses memulai karier mereka setelah memilih untuk menjadi konsultan dari pengalaman di industri sebelumnya.
2. Manajer Proyek Senior
Mengutip dari buku Pengantar Manajemen, Bedjo Siswanto (2021:30), manajer dapat bertindak sebagai wakil resmi dari unit kerja atau rapat-rapat organisasi.
Perusahaan sering mencari manajer proyek senior yang dapat membawa proyek sukses dengan cara yang efektif dan efisien. Maka dari itu, pilihan pekerjaan ini cocok untuk orang yang sudah berpengalaman dalam merencanakan, melaksanakan, hingga mengawasi proyek dikarenakan jam terbang yang sudah tinggi.
3. Pekerjaan di Sektor Formal (Pendidikan dan Kesehatan)
Sektor formal seperti pendidikan dan kesehatan juga menawarkan banyak kesempatan. Di bidang pendidikan, seseorang dengan pengalaman dapat menjadi instruktur, pengembang kurikulum, atau penasihat pendidikan.
Di sektor kesehatan, administratif, manajerial, juga sangat dibutuhkan perannya. Pengalaman hidup dan profesional di usia 47 tahun sangat dihargai di bagian-baguian ini karena dibutuhkannya empati, kesabaran, dan keterampilan individu yang kuat.
Baca juga: 3 Cara Mengisi Waktu Setelah Pensiun agar Tetap Produktif
Menemukan pekerjaan untuk usia 47 tahun tentu membutuhkan ketepatan dan memanfaatkan pengalaman yang sudah ada. Tiga rekomendasi di atas dapat dijadikan acuan, karena usia bukanlah penghalang untuk berkarya, melainkan aset. (KIA)