Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.98.1

ADVERTISEMENT
Seorang bos memang sudah seharusnya berperilaku baik pada para karyawannya. Namun, para karyawan harus berhati-hati karena bos tersebut bisa bertindak berlebihan sehingga menjadi genit. Itulah mengapa, ciri-ciri bos genit perlu diketahui.
ADVERTISEMENT
Dengan ciri-ciri ini, para karyawan bisa lebih berhati-hati akan keberadaan bos genit. Jadi, kehidupan profesional maupun pribadi tak akan terganggu.
Ciri-Ciri Bos Genit yang Patut Diwaspadai
Menurut How to Manage Your Boss, Ros Jay (2007: 3), menjalin hubungan yang baik dengan bos lebih bermanfaat bagi para karyawan daripada bos itu sendiri. Jadi, bila ada bos yang berperilaku baik, maka akan membawa keuntungan tersendiri bagi para karyawan .
Bagaimanapun juga, para karyawan perlu berhati-hati terhadap perilaku baik yang berlebihan karena bisa menjadi tanda bahwa bos tersebut genit. Maka dari itu, ciri-ciri bos genit perlu diketahui untuk meningkatkan kewaspadaan. Berikut di antarnya.
1. Sering Membuat Rencana Pertemuan Pribadi
Bertemu dengan bos secara pribadi bisa menjadi tanda bahwa dirinya menyukai para karyawan. Namun, bila terlalu sering, apalagi hanya berdua saja, para karyawan patut waspada bahwa bos tersebut bersikap genit.
ADVERTISEMENT
2. Sering Mencuri Pandang
Umumnya, bos akan mempunyai banyak kesibukan, sehingga tak ada waktu untuk hal remeh. Jadi, bila bos tersebut terlalu sering mencuri pandang atau berkontak mata dengan waktu yang lebih lama daripada lainnya, para karyawan perlu waspada.
3. Kerap Menghubungi di Luar Urusan Pekerjaan
Tak apa jika bos sering menghubungi para karyawannya karena urusan pekerjaan. Akan tetapi, bila bos tersebut sering menghubungi di luar urusan tersebut, para karyawan bisa mulai berhati-hati dengan perilaku inii.
4. Memberikan Perlakuan Khusus
Perlakuan khusus kepada karyawan tertentu memang bisa diberikan untuk urusan pekerjaan . Bagaimanapun juga, para karyawan perlu berhati-hati jika perlakuan khusus tersebut sudah berlebihan dan terkesan mengganggu.
Jadi, setidaknya ada empat ciri-ciri bos genit yang patut diperhatikan. Bila mengalaminya, maka para karyawan dapat mulai menetapkan batasan dan menjaga jarak. Jika diperlukan, para karyawan bisa bersikap tegas untuk menghindari hal-hal yang tak diiinginkan. (LOV)
ADVERTISEMENT