4 Contoh Jawaban Notice Period untuk Fresh Graduate dan Pengertiannya
Artikel yang membahas info seputar karier.
ยทwaktu baca 3 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarBagi karyawan dunia kerja mengharuskan untuk mengambil berbagai keputusan besar, termasuk keputusan untuk resign dari perusahaan. Membahas mengenai resign atau pengunduran diri, maka karyawan wajib mengetahui contoh jawaban notice period untuk fresh graduate.
Fresh graduate merupakan pekerja yang belum memiliki banyak pengalaman dalam dunia kerja. Oleh karena itu, harus mempelajari berbagai hal termasuk notice period ketika akan mengundurkan diri karena berbagai alasan.
Contoh Jawaban Notice Period untuk Fresh Graduate
Sebelum membahas mengenai contoh jawaban notice period untuk fresh graduate, sebaiknya memahami lebih dulu pengertian dari notice period. Dikutip dari buku Berani Resign, Aji Sukma dkk., (2019), notice period merupakan masa pemberitahuan yang harus dilalui setelah pengajuan pengunduran diri dari suatu perusahaan.
Periode ini menjadi bagian penting dalam proses transisi antara keputusan resign dan kepergian resmi dari posisi pekerjaan. Selama notice period, karyawan tetap dianggap sebagai bagian aktif dari perusahaan dan bertanggung jawab menyelesaikan tugas-tugas yang masih tertunda.
Durasi notice period umumnya diatur dalam kontrak kerja atau kebijakan internal perusahaan. Secara standar, periode ini berlangsung antara 1 minggu hingga 3 bulan, tergantung pada level jabatan dan ketentuan perusahaan.
Posisi manajerial atau level tinggi biasanya memiliki notice period lebih panjang dibandingkan posisi non-manajerial. Hal ini disebabkan oleh kebutuhan perusahaan untuk mencari pengganti yang kompeten atau memastikan kelancaran proses transisi kepemimpinan.
Notice period memberikan waktu bagi perusahaan untuk melakukan persiapan, seperti rekrutmen karyawan baru atau pembagian tugas sementara.
Di sisi lain, karyawan yang mengajukan resign juga memiliki kesempatan untuk menyelesaikan tanggung jawab secara profesional sebelum meninggalkan perusahaan.
Ketika melamar pekerjaan baru, pertanyaan seputar notice period mungkin muncul, terutama jika masih terikat dengan perusahaan sebelumnya. Berikut beberapa contoh jawaban yang bisa digunakan:
1. Jika Belum Memiliki Pengalaman Kerja
"Saya merupakan fresh graduate dan saat ini tidak terikat dengan perusahaan mana pun. Dengan demikian, saya siap bergabung kapan pun sesuai kebutuhan."
2. Jika Sedang Magang atau Kontrak Singkat
"Saya sedang menyelesaikan program magang dengan durasi 3 bulan. Namun, tidak ada ketentuan notice period dalam perjanjian, sehingga bisa segera bergabung setelah program selesai."
3. Jika Sudah Bekerja dan Ingin Pindah
"Saat ini, saya bekerja di [Nama Perusahaan] dengan notice period 1 bulan sesuai kontrak. Saya akan memenuhi kewajiban tersebut sebelum bergabung dengan perusahaan ini."
4. Jika Perusahaan Baru Meminta Join Lebih Cepat
"Saya memahami kebutuhan tim untuk segera mengisi posisi ini. Saya akan berdiskusi dengan atasan saat ini untuk melihat kemungkinan mempercepat proses transisi."
Baca juga: 4 Jenis Pekerjaan di Bidang Jasa yang Paling Dibutuhkan di Indonesia
Itulah ulasan mengenai jawaban notice period untuk fresh graduate yang bisa dijadikan referensi saat interview atau wawancara. (ARD)