4 Perbedaan Boss dan Leader di Tempat Kerja

Perbedaan Boss dan Leader. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Icons8 Team

Terdapat sejumlah perbedaan boss dan leader di tempat kerja yang perlu dipahami. Baik boss dan leader sama-sama bertugas sebagai pemimpin. Meskipun demikian, boss dan leader memiliki karakter yang berbeda.

Istilah boss dan leader kerap digunakan untuk menyebut posisi paling tinggi dalam organisasi atau perusahaan. Inilah sebabnya banyak orang menganggap kedua istilah tersebut sama.

Perbedaan Boss dan Leader di Dunia Kerja

Perbedaan Boss dan Leader. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: Unsplash/Krakenimages

Mengutip dari Motivational Leadership: Temukan Inspirasi dan Strategi yang Akan Memberdayakan Kepemimpinan Anda secara Efektif dan Signifikan, Kandani (2015:172), seorang boss senang memerintah pegawainya. Sementara itu, seorang leader cenderung melatih bawahannya.

Oleh karena itu, karyawan merasa lebih nyaman dipimpin oleh leader daripada bos. Berikut ini beberapa perbedaan boss dan leader di tempat kerja yang perlu dipahami.

1. Boss Memberikan Perintah dan Leader Memberikan Motivasi

Salah satu perbedaannya adalah boss memberikan perintah dan leader memberikan motivasi. Boss merasa sudah berada di posisi tinggi sehingga cenderung memerintah karyawan untuk melakukan pekerjaan. Boss biasanya tidak terlibat dalam pekerjaan dan hanya memerintah serta mengawasi.

Berbeda dengan leader yang memotivasi dan mengajak karyawan atau anggota tim bekerja sama. Leader juga terlibat langsung dalam pekerjaan dan memberikan contoh bagi karyawannya.

2. Boss Fokus pada Hasil dan Leader Fokus pada Proses

Boss cenderung lebih mengutamakan hasil dan keuntungan bagi perusahaan. Boss menilai karyawan dari pencapaian target harian, mingguan, dan bulanan. Jika kinerja karyawan tidak sesuai target, maka boss akan merasa posisinya terancam.

Sedangkan leader lebih mengutamakan proses untuk mencapai tujuan tim dalam jangka panjang. Bagi leader, karyawan sukses adalah karyawan yang selalu belajar dan meningkatkan keahliannya.

3. Boss Sering Mengambil Keputusan Sendiri dan Leader Banyak Mendengar

Seorang leader selalu terbuka dengan pendapat dari karyawan atau anggota tim lain. Berbeda dengan boss yang mendominasi percakapan dan tidak mau mendengar saran. Oleh karena itu, boss cenderung mengambil keputusan sendiri.

4. Boss Mengandalkan Wewenang dan Leader Menggunakan Pengaruh

Boss cenderung mengandalkan wewenangnya untuk memberikan perintah, membagi tugas, menetapkan target, dan mengawasi karyawan. Sementara itu, leader bekerja dengan mengandalkan pengaruhnya terhadap orang lain. Leader adalah sosok yang dikagumi karena karakternya positif.

Baca juga: Cara Meningkatkan Etos Kerja untuk Menjadi Produktif dan Profesional

Ada beberapa perbedaan boss dan leader di tempat kerja. Baik boss dan leader mempunyai perbedaan yang signifikan, salah satunya boss memberikan perintah dan leader memberikan motivasi. (KRI)