4 Tanda Interview Gagal, Pelamar Kerja Wajib Tahu agar Bisa Menentukan Langkah

Tanda Interview Gagal. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/Van Tay Media

Interview atau wawancara merupakan salah satu bagian penting dalam proses melamar pekerjaan. Dari sini rekruter akan memberikan penilaian apakah layak atau tidak untuk mengisi pekerjaan yang kosong. Oleh karena itu, perlu diketahui bahwa ada beberapa tanda interview gagal.

Setiap pelamar kerja tentunya sudah terbiasa dengan lamaran yang gagal atau tidak diterima walaupun sudah melakukan sesi wawancara. Hal tersebut bisa terjadi karena banyak hal, yang pasti rekruter menilai bahwa tidak sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.

4 Tanda Interview Gagal

Tanda Interview Gagal. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/Resume Genius

Dikutip dari buku Interview Kerja, Gita Susilawati Dewi, (2023), interview atau wawancara kerja merupakan bagian penting dari proses seleksi suatu pekerjaan. Interview biasanya dilakukan secara langsung oleh recruiter dan pelamar pekerjaan.

Dalam proses wawancara tersebut, rekruter akan bertanya berbagai hal berhubungan dengan kepribadian dari pelamar kerja maupun pengalaman. Selain itu, bisa juga seputar pertanyaan yang berhubungan dengan posisi yang akan dilakukan.

Namun, tidak semua wawancara berjalan sesuai harapan. Ada kalanya, pelamar merasa bahwa wawancara tersebut tidak berjalan lancar dan berujung pada kegagalan. Berikut ini adalah beberapa tanda interview gagal.

1. Durasi Wawancara Terlalu Singkat

Wawancara yang baik biasanya berlangsung cukup lama, setidaknya 30 menit atau lebih. Jika wawancara hanya berlangsung singkat, ini bisa menjadi pertanda bahwa pewawancara tidak tertarik dengan profil pelamar.

2. Pewawancara Tidak Antusias

Perhatikan bagaimana sikap pewawancara selama wawancara berlangsung. Jika mereka terlihat tidak antusias, tidak tertarik dengan jawaban, atau bahkan terlihat bosan, ini bisa menjadi pertanda bahwa pelamar tidak berhasil menarik perhatian mereka.

3. Pertanyaan yang Diajukan Terlalu Umum

Jika pewawancara hanya mengajukan pertanyaan-pertanyaan umum dan tidak menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan keterampilan. Hal ini bisa jadi mereka tidak terlalu tertarik untuk mengenal pelamar lebih jauh.

4. Tidak Ada Informasi Lanjutan

Setelah wawancara selesai, pewawancara biasanya akan memberikan informasi mengenai langkah selanjutnya, seperti kapan akan dihubungi kembali atau apakah ada tahapan wawancara lainnya. Jika mereka tidak memberikan informasi apapun, ini bisa jadi pertanda bahwa tidak lolos ke tahap selanjutnya.

Baca juga: 3 Cara Menjawab Interview Belum Punya Pengalaman Kerja untuk Fresh Graduate

Itulah beberapa tanda interview gagal yang wajib diketahui oleh pelamar kerja agar bisa menentukan langkah selanjutnya yang harus dilakukan seperti apa. (WWN)