6 Tips agar Cepat Naik Gaji secara Profesional bagi karyawan

[Tips agar Cepat Naik Gaji] Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash/Scott Graham

Banyak karyawan yang sudah bekerja lama, tapi merasa bila gaji yang didapatkan bertahun-tahun cenderung stagnan. Oleh karena itu, tips agar cepat naik gaji banyak dicari untuk meningkatkan taraf hidup.

Memperoleh kenaikan gaji bukan hanya tentang menunggu, tetapi juga bagaimana karyawan mampu membuktikan nilai dirinya di tempat kerja. Hal ini sekaligus sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi yang telah diberikan selama ini.

Tips agar Cepat Naik gaji di Tempat Kerja

[Tips agar Cepat Naik Gaji] Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash/Sebastian Hermann

Mengutip buku Rahasia Sukses Naik Gaji, Promosi, Jabatan, dan Mapan Finansial oleh Eko Siswanto (2019), gaji yang tidak sepadan dengan beban kerja sering menjadi alasan karyawan resign. Namun, jangan terburu-buru resign karena ada beberapa tips agar cepat naik gaji yang bisa diterapkan.

1. Tunjukkan Kinerja yang Berkualitas

Atasan akan memilih memberikan kenaikan gaji kepada karyawan yang mampu memberikan hasil kerja yang berkualitas. Oleh karena itu, jangan hanya bekerja sesuai standar, tetapi coba untuk menunjukkan performa yang terbaik.

2. Bangun Hubungan Baik dengan Atasan dan Rekan Kerja

Kenaikan gaji umumnya dipengaruhi oleh cara atasan dan rekan kerja memberikan penilaian. Jika dikenal sebagai karyawan yang mudah diajak kerja sama dan loyal dalam membantu tim berkembang, maka peluang kenaikan gaji akan lebih besar.

3. Mengambil Inisiatif dan Menunjukkan Keunggulan

Agar lebih di-notice oleh atasan, jangan hanya menunggu diberikan tugas. Tidak ada salahnya bersikap lebih proaktif dalam menunaikan tanggung jawab atau memberikan ide yang mampu meningkatkan kualitas perusahaan.

4. Tingkatkan Keahlian

Perusahaan lebih mengapresiasi karyawan yang tidak malas untuk mengembangkan keahlian dan kompetensi. Beberapa cara yang bisa dilakukan, yaitu mengkuti pelatihan, mempelajari skill baru yang relevan dengan pekerjaan, dan lain sebagainya.

Jika mempunyai memiliki keahlian yang sulit tergantikan, maka karyawan akan lebih mudah meminta kenaikan gaji kepada perusahaan.

5. Menjadi Problem Solver

Atasan menyukai karyawan yang mampu memberikan jalan keluar dari permasalahan atau kesulitan yang tengah dihadapi perusahaan. Oleh karena itu, atasan akan lebih mudah luluh dan tidak terlalu banyak berpikir untuk memberikan kenaikan gaji kepada problem solver.

6. Tunjukkan Dampak Kinerja dengan Data

Saat menginginkan kenaikan gaji, jangan hanya sekadar memintanya, tetapi tunjukkan hasil kerja yang telah dicapai selama ini. Misalnya, jika berhasil mencapai target penjualan, buktikan hal tersebut dengan data yang mendukung.

Baca juga: 8 Tips Bonding dengan Rekan Kerja supaya Kekompakan Terjaga

Beberapa tips agar cepat naik gaji yang dijelaskan di atas bisa dijadikan panduan bagi karyawan. Dengan gaji yang lebih tinggi, diharapkan bisa semakin meningkatkan performa dan kualitas kerja. (DLA)