Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.100.7
26 Ramadhan 1446 HRabu, 26 Maret 2025
Jakarta
imsak04:10
subuh04:25
terbit05:30
dzuhur11:30
ashar14:45
maghrib17:30
isya18:45

ADVERTISEMENT
Sebelum melamar pekerjaan, ada beberapa dokumen yang harus disiapkan kemudian dikirimkan kepada perusahaan yang dilamar. Salah satu dokumennya adalah surat referensi. Banyak yang masih bertanya mengenai apa itu surat referensi kerja dan bagaimana cara mendapatkannya.
ADVERTISEMENT
Jadi, surat ini merupakan sebuah dokumen yang diberikan oleh tempat kerja yang lama untuk dijadikan lampiran ketika melamar pekerjaan. Nantinya, dokumen ini akan menjadi salah satu pertimbangan rekruiter untuk memutuskan apakah pelamar cocok dengan posisi yang dicari atau tidak.
Apa Itu Surat Referensi Kerja dan Bagaimana Cara Mendapatkannya? Ini Penjelasan Lengkapnya
Dikutip dari buku Pintar Mencari dan Mendapatkan Pekerjaan, Paramitha Selviana Oktara, (2008), jika ada yang bertanya apa itu surat referensi kerja, maka jawabannya adalah dokumen resmi yang ditulis atau diberikan oleh atasan, rekan kerja, atau pihak lain yang pernah bekerja bersama.
Surat ini isinya adalah penilaian terhadap kinerja, sikap, dan kontribusi selama bekerja di perusahaan lama. Tujuannya adalah untuk memberikan gambaran kepada rekruiter untuk mempetimbangkan pelamar kerja.
ADVERTISEMENT
Surat referensi berisi data diri, deskripsi pekerjaan, kinerja dan prestasi, hingga sikap dan etika dalam bekerja. Surat referensi kerja memiliki peran krusial dalam proses seleksi atau evaluasi. Pertama digunakan untuk memberikan bukti objektif dari pihak ketiga tentang kemampuan dan karakter pelamar.
Manfaat keduanya adalah membedakan diri dengan kandidat lainnya. Dalam persaingan yang ketat, surat referensi yang baik dapat menjadi faktor penentu yang membuat menonjol. Selain itu, juga bisa digunakan untuk membuka jaringan profesional.
Lalu, bagaimana cara mendapatkan surat referensi ini? Berikut adalah langkah-langkahnya yang bisa dijadikan panduan.
1. Pilih Orang yang Tepat
Hal pertama yang harus dilakukan adalah memilih orang yang tepat. Sebaiknya memilih orang yang paham terhadap kinerja dan kontribusi pada perusahaan sebelumnya.
2. Ajukan Permintaan dengan Sopan
Hubungi orang yang dituju melalui email atau telepon, dan jelaskan mengapa membutuhkan surat referensi. Berikan konteks tentang posisi atau kesempatan yang sedang dilamar agar mereka bisa menyesuaikan isi surat.
ADVERTISEMENT
3. Berikan Informasi yang Relevan
Sertakan CV atau resume terbaru, deskripsi pekerjaan yang sedang dilamar, dan poin-poin penting yang ingin disoroti. Jika ada proyek atau pencapaian spesifik yang ingin disebutkan, jangan ragu untuk mengingatkan mereka.
Itulah penjelasan mengenai apa itu surat referensi kerja dan cara mendapatkannya yang bisa dijadikan panduan. (WWN)