Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.100.2
15 Ramadhan 1446 HSabtu, 15 Maret 2025
Jakarta
imsak04:10
subuh04:25
terbit05:30
dzuhur11:30
ashar14:45
maghrib17:30
isya18:45

ADVERTISEMENT
Anak magang sering ditemui di berbagai perusahaan maupun sekolah. Biasanya, anak magang mempunyai sejumlah pertanyaan terkait pekerjaannya. Salah satunya adalah apakah anak magang boleh izin.
ADVERTISEMENT
Jawaban dari pertanyaan tersebut perlu dipahami dengan baik. Jadi, tak ada lagi keraguan di kalangan anak magang saat butuh izin dari perusahaan.
Apakah Anak Magang Boleh Izin? Ini Jawabannya
Menurut buku Konsep dan Teori Micro Teaching, Dr. Ina Magdalena, M.Pd. (2022: 95), undang-undang menyatakan bahwa magang adalah bagian dari bentuk pelatihan. Biasanya, program ini dilakukan pelajar SMK hingga mahasiswa.
Program magang yang ditempuh biasanya disesuaikan dengan jurusan anak magang di sekolah atau universitasnya. Dengan demikian, anak magang ini bisa menerapkan ilmunya di dunia nyata.
Beragam pertanyaan sering diajukan oleh anak magang tersebut. Misalnya adalah apakah anak magang boleh izin. Biasanya, pertanyaan ini muncul bila anak magang sedang sakit atau keperluan lain yang tidak bisa ditinggalkan.
ADVERTISEMENT
Jadi pada umumnya, anak magang boleh izin jika ada alasan tertentu. Bagaimanapun juga, penerapannya bisa berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan. Anak magang bisa menanyakannya kepada mentor atau orang lain yang mengurus magang di perusahaan.
Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Izin
Ada sejumlah hal yang bisa diperhatikan oleh anak magang sebelum mengajukan izin. Berikut di antaranya.
1. Izin Jauh-Jauh Hari
Sebaiknya, anak magang mengajukan izin dari jauh-jauh hari agar tak mengganggu jadwal mentor atau orang yang dibantu di perusahaan. Izin mendadak baru bisa dilakukan karena alasan tertentu, seperti sakit atau kecelakaan.
2. Jangan Mudah Izin
Memang biasanya anak magang diperbolehkan untuk izin. Namun, anak magang tak boleh memanfaatkan kesempatan tersebut untuk alasan yang kurang penting, seperti rekreasi. Selain itu, hindari izin berulang dan berbohong saat mengajukan izin.
ADVERTISEMENT
3. Siapkan Bukti
Bila ingin mengajukan izin, lebih baik anak magang menyiapkan bukti. Contohnya adalah surat dokter yang menyatakan anak magang perlu istirahat bila tiba-tiba izin sakit.
Jadi, apakah anak magang boleh izin? Jawabannya adalah boleh. Namun, anak magang tetap perlu menanyakan informasi lebih lanjut kepada pihak perusahaan dan memperhatikan tiga hal di atas. (LOV)