Apakah Magang Bisa Jadi Karyawan? Berikut Pembahasannya
Artikel yang membahas info seputar karier.
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarApakah magang bisa jadi karyawan? Peserta magang sering mempertanyakan hal ini. Sebagian peserta magang tentunya ingin diangkat menjadi karyawan tetap. Magang adalah salah satu alternatif mencari pengalaman bagi mahasiswa dan fresh graduate.
Dengan mengikuti program magang, peserta akan mendapat pengalaman kerja di dunia profesional. Program magang juga bisa menjadi kesempatan untuk mengembangkan karier.
Apakah Magang Bisa Jadi Karyawan? Ini Jawabannya
Mengutip dari Belajar Sambil Bekerja dan Bekerja Sambil Belajar, Firdaus dan Chairunisa (2021:47), magang merupakan salah satu bentuk pembelajaran di tempat kerja yang memberi kesempatan kepada seorang pegawai untuk mengembangkan kompetensi dalam kurun waktu tertentu pada pekerjaan nyata sambil didampingi oleh seorang yang mahir dalam pekerjaan yang sedang dipelajari.
Apakah magang bisa jadi karyawan? Ya, peserta magang bisa diangkat menjadi karyawan. Perusahaan lebih memilih mengangkat peserta magang daripada menerima karyawan baru yang masih membutuhkan training dan waktu untuk beradaptasi.
Tip Supaya Bisa Menjadi Karyawan Tetap Setelah Magang
Peserta magang memiliki peluang untuk menjadi karyawan. Meskipun demikian, ada beberapa hal yang perlu dilakukan. Berikut ini beberapa tip supaya bisa menjadi karyawan tetap setelah magang.
1. Memiliki Kinerja Bagus
Tip pertama adalah usahakan untuk memiliki kinerja yang bagus. Jika memungkinkan, selalu selesaikan tugas sebelum deadline. Selain itu, peserta magang juga harus proaktif, misalnya dengan menawarkan bantuan kepada karyawan.
2. Disiplin
Peserta magang harus bisa disiplin dan menunjukkan sikap profesional. Beberapa hal yang bisa dilakukan adalah datang ke kantor dan selalu menyerahkan tugas tepat waktu.
3. Pahami Budaya Kerja
Setiap tempat kerja memiliki budaya kerja yang berbeda. Untuk itu, peserta magang perlu memahami budaya kerja di kantor. Peserta magang yang cocok dengan budaya kerja dan menunjukkan semangat untuk mempelajari hal baru berpeluang diangkat menjadi karyawan.
4. Networking
Tip yang tidak kalah penting adalah networking. Pastikan untuk menjalin hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan. Jika ada kesempatan, peserta magang juga bisa memastikan hubungan dengan klien dan perusahaan lain juga bagus.
Baca juga: 5 Penyebab Karyawan Tidak Diperpanjang Kontrak
Apakah magang bisa jadi karyawan? Ya, peserta magang bisa menjadi karyawan setelah program magang selesai. Peserta magang yang memiliki performa baik dan mendapat penilaian positif dari tim berpeluang lebih besar untuk diangkat menjadi karyawan. (KRI)