Apakah Magang Termasuk Riwayat Pekerjaan dan Bisa untuk CV? Ini Penjelasannya
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarCurriculum vitae merupakan salah satu dokumen penting bagi pencari kerja. Hal tersebut yang membuat dokumen harus dibuat dengan baik dan menggambarkan diri secara maksimal. Salah satu yang sering ditanyakan adalah apakah magang termasuk riwayat pekerjaan dan bisa untuk CV atau tidak.
Magang merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan dengan terjun secara langsung ke perusahaan. Pada program magang ini, siswa atau mahasiswa bisa mengimplementasikan apa yang sudah dipelajari ke dalam dunia kerja.
Apakah Magang Termasuk Riwayat Pekerjaan dan Bisa untuk CV? Ini Penjelasannya untuk Referensi
Dikutip dari buku Panduan Praktis Membuat Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae, Paramitha Selviana Oktora, curriculum vitae adalah dokumen yang isinya riwayat hidup seseorang secara detail mulai dari pendidikan, pengalaman kerja, hingga prestasi yang dimiliki.
Pertanyaannya adalah apakah magang termasuk riwayat pekerjaan dan bisa dimasukkan ke dalam CV? Jawabannya adalah pengalaman magang bisa dicantumkan ke dalam CV, terutama jika belum memiliki pengalaman kerja sama sekali.
Secara umum, magang merupakan program pelatihan kerja yang memberikan kesempatan untuk belajar langsung di lingkungan profesional. Meskipun tidak selalu dibayar atau memiliki status sebagai karyawan tetap, magang tetap memberikan pengalaman nyata dalam bidang tertentu.
Oleh karena itu, magang dapat dianggap sebagai bagian dari riwayat pekerjaan, terutama jika tugas yang dilakukan relevan dengan posisi yang dilamar. Perusahaan atau organisasi biasanya melihat magang sebagai bukti bahwa seseorang telah memiliki eksposur terhadap dunia kerja.
Pengalaman ini menunjukkan kemampuan beradaptasi, memahami dinamika kantor, serta menerapkan ilmu akademik ke dalam praktik. Dengan demikian, mencantumkan magang dalam CV dapat menjadi nilai tambah, khususnya bagi fresh graduate atau mereka yang masih memiliki pengalaman kerja terbatas.
Akan tetapi, perlu diketahui bahwa tidak semua magang perlu dimasukkan ke dalam CV. Sebaiknya mencantumkan pengalaman magang ketika relevan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, magang di divisi marketing dapat menjadi poin kuat ketika melamar pekerjaan di bidang serupa.
Selain itu, magang singkat yang kurang dari satu bulan tidak perlu dicantumkan karena rekruter akan melihat bahwa durasi magang yang singkat tidak akan berdampak besar.
Baca juga: 8 Pekerjaan Freelance yang Bisa Pakai HP dan Dikerjakan di Mana Saja
Berdasarkan ulasan tersebut, juga ada yang bertanya apakah magang termasuk riwayat pekerjaan dan bisa dimasukkan ke dalam CV, maka jawabannya adalah bisa dimasukkan ke dalam CV, terutama ketika belum memiliki pengalaman kerja. (WWN)