Berapa Lama Pengalaman Kerja yang Baik Sebelum Memutuskan Resign? Ini Ulasannya
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarDalam dunia kerja, pengalaman kerja merupakan salah satu hal penting. Jadi sebelum memutuskan untuk resign sebaiknya mempertimbangkan hal ini. Yang menjadi pertanyaan adalah berapa lama pengalaman kerja yang baik sebelum resign.
Resign atau mengundurkan diri adalah keputusan besar dalam karier seseorang. Hal inilah yang harus dipikirkan dengan matang agar karier tetap berjalan dengan baik kedepannya.
Berapa Lama Pengalaman Kerja yang Baik? Ini Ulasannya
Dikutip dari buku Keterikatan Kerja, Viktor Viki Subroto dkk., (2024), pengalaman kerja bisa diartikan sebagai seberapa lama dan seberapa terampil karyawan dalam melakukan pekerjaannya.
Bagi perusahaan, pengalaman kerja tentunya sangat penting. Ketika merekrut karyawan yang sudah berpengalaman, maka perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya untuk pelatihan dan lain sebagainya.
Lalu, yang menjadi pertanyaan di kalangan pekerja adalah berapa lama pengalaman kerja yang baik sebelum akhirnya memutuskan untuk resign dari pekerjaan? Sebenarnya, tidak ada aturan baku dalam hal ini.
Banyak pakar sumber daya manusia menyarankan agar bertahan di perusahaan minimal satu hingga tahun. Durasi satu hingga dua tahun merupakan durasi yang ideal bagi karyawan untuk memahami dan menjalankan tanggung jawab yang diberikan perusahaan dengan baik.
Selain itu, satu sampai dua tahun merupakan waktu yang cukup untuk mengembangkan keterampilan yang dimiliki dalam dunia pekerjaan. Ketika karyawan memutuskan untuk resign lebih cepat, maka akan menimbulkan pertanyaan bagi perusahaan selanjutnya.
Perusahaan bisa saja memberikan penilaian bahwa karyawan tersebut keluar karena tidak bisa memegang tanggung jawab yang diberikan oleh perusahaan. Namun, hal ini bukanlah aturan paten karena keputusan resign dipengaruhi oleh banyak faktor.
Salah satunya adalah masalah lingkungan kerja. Ketika lingkungan kerja mendukung, maka karyawan akan merasa nyaman dan bisa bertahan di perusahaan dalam jangka waktu yang lama.
Namun, sebaliknya jika lingkungan kerja toxic dan tidak mendukung untuk berkembang, maka karyawan akan cenderung lebih mudah untuk mengambil keputusan resign dari pekerjaan tersebut.
Baca juga: 4 Cara Hadapi Bos Pemarah yang Sering Tantrum di Tempat Kerja
Jadi, kesimpulannya jika ada yang bertanya berapa lama pengalaman kerja yang baik, maka kebanyakan orang akan mengatakan minimal satu hingga dua tahun. (ARD)