Cara Menabung yang Benar untuk Karyawan dalam 7 Langkah Mudah

Cara menabung yang benar untuk karyawan. Foto hanyalah ilustrasi. Sumber: Unsplash/Pawel Czerwinski

Banyak karyawan merasa sudah berusaha menabung, tapi hasilnya selalu mentok di situ-situ saja. Padahal, cara menabung yang benar untuk karyawan bisa bikin keuangan lebih stabil dan tidak gampang goyah saat ada kebutuhan mendadak.

Masalahnya, sering kali gaji habis duluan sebelum sempat ditabung. Kadang malah tabungannya terus-menerus terpakai.

Cara Menabung yang Benar untuk Karyawan, Lakukan Ini!

Cara menabung yang benar untuk karyawan. Foto hanyalah ilustrasi. Sumber: Unsplash/Bank OZK

Supaya lebih jelas dan mudah dipraktikkan, berikut cara menabung yang benar untuk karyawan yang bisa mulai dicoba sedikit demi sedikit. Langkah-langkahnya mudah, dan bisa dimulai hari ini.

1. Tentukan Tujuan Menabung

Dikutip dari buku Karyawan Harus Nabung Biar Makmur, Safir Senduk, (2013: 84), sebelum mulai, tentukan dulu tabungan ini untuk apa. Bisa untuk dana darurat, biaya sekolah anak, liburan, atau bahkan beli rumah.

2. Sisihkan di Awal, Bukan Sisa

Begitu gajian, langsung pisahkan sebagian untuk ditabung. Jangan tunggu sampai akhir bulan karena biasanya sudah habis duluan untuk belanja. Sisihkan minimal 10–30% dari gaji supaya tabungan tetap jalan.

3. Buat Rekening Terpisah

Supaya lebih rapi, buatlah rekening khusus untuk tabungan. Jangan campur dengan rekening harian supaya tidak ikut terpakai tanpa sadar.

4. Gunakan Fitur Autodebet

Kalau sering lupa menabung, manfaatkan fitur autodebet dari bank. Jadi setiap gajian, otomatis sejumlah uang dipindahkan ke rekening tabungan.

5. Kendalikan Pengeluaran Kecil

Sering kali uang habis bukan untuk hal besar, tapi dari jajan kecil yang sering. Misalnya beli kopi, jajan online, atau nongkrong. Coba catat dulu semua pengeluaran selama sebulan supaya tahu kemana uang pergi.

6. Manfaatkan Bonus atau THR

Kalau dapat uang tambahan seperti bonus tahunan, THR, atau insentif, jangan dihabiskan semua. Sisihkan sebagian besar untuk ditabung atau dialokasikan ke tujuan keuangan.

7. Tingkatkan Nominal Tabungan secara Bertahap

Kalau sudah terbiasa dengan jumlah tertentu setiap bulan, coba naikkan sedikit demi sedikit. Misalnya tahun ini 10% gaji, tahun depan jadi 15%, dan seterusnya.

Baca juga: Cara Atur Gaji UMR Sesuai dengan Kebutuhan agar Bisa Nabung

Dengan cara menabung yang benar untuk karyawan, rencana keuangan bisa lebih terarah dan stabil. Pelan-pelan, hasilnya akan terasa dan tabungan pun makin bertambah tanpa terasa berat. (CR)