Contoh 5R di Tempat Kerja yang Penting Diketahui oleh Karyawan

Contoh 5R di Tempat Kerja. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash.com/Marten Bjork.

5R merupakan sebuah metode penataan dan pemeliharaan lingkungan kerja yang berasal dari Jepang. Contoh 5R di tempat kerja perlu diterapkan para karyawan di kantor untuk menjaga lingkungan kerja yang lebih teratur.

Mengutip buku Membangun Peradaban Bersih & Rapi dari Pesantren, Aranti A. (2024:73), metode 5R di Indonesia dikenal juga dengan 5S yang dikembangkan di Jepang. Sementara di Amerika dan Inggris, disebut 5C. Fungsinya sama-sama untuk meningkatkan efektifitas, efisiensi, produktivitas, dan keselamatan kerja.

Contoh 5R di Tempat Kerja yang Perlu Diterapkan Karyawan

Contoh 5R di Tempat Kerja. Foto hanya ilustrasi, bukan tempat sebenarnya. Sumber: unsplash.com/Nastuh Abootalebi.

Metode 5R terdiri dari ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin. Metode 5R ini diciptakan oleh Hiroyuki Hirano asal Jepang. Metode ini dikenal juga sebagai Five Lean Techniques. Berikut pengertian dan contoh 5R di tempat kerja yang wajib diterapkan oleh para karyawan.

1. Ringkas

Ringkas berarti tindakan menentukan barang-barang tertentu yang diperlukan dan menyingkirkan barang yang tidak perlu ada di area kerja. Ringkas bisa membantu karyawan lebih bijak dalam menyimpan barang yang diperlukan. Berikut contoh penerapannya.

2. Rapi

Rapi memiliki arti menyimpan barang-barang sesuai tempatnya. Selain rapi, fungsinya bisa memudahkan karyawan mengambil barang dan efisiensi waktu dalam bekerja. Berikut contoh penerapannya.

3. Resik

Resik senantiasa tindakan menjaga kebersihan tempat kerja dan peralatan-peralatan yang digunakan dalam bekerja. Lingkungan kerja yang bersih akan memberikan kenyamanan karyawan saat bekerja. Berikut contoh penerapannya.

4. Rawat

Rawat merupakan sebuah tindakan memelihara peralatan kerja dengan rapi dan bersih sehingga fungsi barang bisa tetap sesuai prosedur kerjanya. Berikut contoh penerapannya.

5. Rajin

Rajin merupakan tindakan melakukan prosedur yang tepat dan benar sesuai aturan. Tindakan positif ini lama-lama akan menciptakan sebuah kebiasaan baik. Berikut contoh penerapannya.

Baca Juga: Contoh Kategori Psikis dalam Indikator Off The Job Safety di Luar Pekerjaan

Itu dia contoh 5R di tempat kerja yang bisa diterapkan oleh karyawan. Dengan menerapkan metode 5R tersebut, menciptakan sebuah efisiensi dalam bekerja. (NAI)