Kenapa Gaji UMR Indonesia Rendah? Inilah 5 Faktor yang Memengaruhinya
Artikel yang membahas info seputar karier.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Dunia Karier tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarKenapa gaji UMR Indonesia rendah? Pertanyaan ini sering dilontarkan oleh masyarakat. Jika dibandingkan dengan negara lain, gaji di Indonesia memang cenderung kecil. Jumlah gaji yang kecil ini disebabkan oleh beberapa faktor.
Banyak pekerja yang merasa upah yang diterimanya tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup. Pekerja perlu mengetahui alasan UMR rendah.
Kenapa Gaji UMR Indonesia Rendah? Berikut Alasannya
Mengutip dari Manajemen Kompensasi Berbasis Kompetensi, Chaerudin, dkk (2025:364), UMR (Upah Minimum Regional) diterapkan sejak era reformasi yang pengaturannya ditetapkan melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 3 Tahun 1997 tentang Upah Minimum Regional.
UMR merupakan standar upah yang ditetapkan oleh pemerintah setiap tahunnya untuk tiap wilayah di Indonesia. Kenapa gaji UMR Indonesia rendah? Ada beberapa faktor yang memengaruhi penetapan besaran UMR sebagai berikut.
1. Tingkat Produktivitas
Salah satu alasan UMR rendah adalah karena produktivitas pekerja yang rendah. Pemerintah menetapkan besaran UMR sebanding dengan tingkat produktivitas di suatu wilayah. Jadi, semakin tinggi produktivitasnya, maka biasanya UMR akan lebih tinggi.
2. Tingkat Pendidikan dan Keahlian
Hal lain yang juga memengaruhi besaran UMR adlaah tingkat pendidikan dan keahlian tenaga kerja di Indonesia. Tingkat pendidikan tenaga kerja yang tidak tinggi akan mengakibatkan daya tawar terhadap upah menjadi lebih rendah. Tenaga kerja dengan pendidikan yang lebih tinggi akan mendapat gaji yang lebih besar.
3. Serikat Pekerja Minim
Faktor lainnya adalah di Indonesia masih sedikit serikat pekerja yang kuat. Akibatnya, daya tawar tenaga kerja dalam negosiasi upah menjadi rendah. Selain itu, banyak tenaga kerja di Indonesia yang tidak tergabung dalam serikat kerja sehingga mempunyai keterbatasan dalam negosiasi upah.
4. Biaya Hidup Rendah
Jika dibandingkan dengan negara lain, biaya hidup di Indonesia relatif lebih rendah. Hal ini berpengaruh pada penyesuaian besaran UMR, yakni disesuaikan dengan daya beli masyarakat.
5. Kebijakan Pemerintah
Kebijakan pemerintah juga memengaruhi besaran UMR. Kebijakan ini termasuk kebijakan tenaga kerja dan kebijakan ekonomi.
Baca juga: 5 Cara Menghitung Ekspektasi Gaji sebelum Interview Kerja
Kenapa gaji UMR Indonesia rendah? Ada sejumlah faktor yang memengaruhinya seperti produktivitas rendah, tingkat pendidikan, kebijakan pemerintah, dan sebagainya. (KRI)