Makna Adaptif dalam AKHLAK BUMN yang Wajib Dipelajari oleh Karyawan BUMN

Makna Adaptif dalam AKHLAK BUMN. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions

Dalam dunia korporasi, nilai-nilai perusahaan menjadi fondasi utama yang menggerakkan seluruh elemen organisasi. Pada BUMN, ada nilai-nilai AKHLAK yang dijunjung tinggi. Salah satu yang wajib dipahami adalah makna adaptif dalam AKHLAK BUMN.

Adanya nilai-nilai AKHLAK pada BUMN bertujuan untuk mewujudkan peran BUMN sebagai salah satu roda penggerak ekonomi di Indonesia. Selain itu, nilai-nilai atau core values ini sebagai salah satu identitas dan perekat budaya di dalam BUMN.

Makna Adaptif dalam AKHLAK BUMN

Makna Adaptif dalam AKHLAK BUMN. Foto Hanya Ilustrasi, Bukan Sebenarnya. Sumber Foto: Unsplash.com/CoWomen

Dikutip dari laman https://www.bumn.go.id, AKHLAK dikenal sebagai nilai-nilai utama atau core values BUMN. Adanya core values ini merupakan salah satu bentuk transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Adanya transformasi ini bertujuan untuk memperkuat peran BUMN sebagai penggerak pertumbuhan ekonomi, peningkatan kesejahteraan sosial, penyedia lapangan kerja, serta pengembangan talenta.

Nilai-nilai ini tidak hanya sekadar konsep tertulis, melainkan harus dipahami, diimplementasikan, dan diinternalisasikan secara konsisten oleh seluruh jajaran SDM BUMN.

Internalisasi nilai-nilai utama memerlukan komitmen serius agar tercermin dalam perilaku sehari-hari dan membentuk budaya kerja yang selaras dengan visi BUMN. Hal ini sejalan dengan Surat Edaran SE-7/MBU/07/2020 tentang

Nilai-nilai Utama SDM BUMN, yang menegaskan pentingnya konsistensi dan konsekuensi dalam penerapan nilai-nilai tersebut. Tanpa internalisasi yang mendalam, nilai-nilai utama hanya akan menjadi slogan tanpa dampak nyata terhadap kinerja organisasi.

Penerapan core values mencakup seluruh elemen SDM BUMN, mulai dari jajaran pimpinan seperti Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, hingga tingkat manajemen, pegawai, serta karyawan di lingkungan BUMN, Anak Perusahaan, dan Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Salah satu core values BUMN adalah adaptif. Lalu, sebenarnya apa makna adaptif dalam AKHLAK BUMN? Jadi, adaptif bisa diartikan sebagai terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Adaptif tidak sekadar berarti mampu menyesuaikan diri, tetapi juga mencakup semangat untuk terus memperbaiki diri dan mengikuti perkembangan zaman. Perwujudan adaptif dapat dilihat dari kemampuan cepat beradaptasi untuk menjadi lebih baik.

Selain itu, adaptif juga tercermin dari upaya terus-menerus melakukan perbaikan, terutama dalam memanfaatkan kemajuan teknologi. Teknologi menjadi salah satu penggerak utama perubahan, sehingga sikap proaktif dalam mengadopsi dan mengimplementasikannya menjadi kunci keberhasilan.

Bertindak proaktif merupakan bagian penting dari adaptif. Proaktivitas menunjukkan inisiatif untuk mengambil langkah antisipatif, bukan hanya reaktif.

Baca juga: Lulusan IPDN Jadi Apa? Ini Prospek Kerjanya yang Menjanjikan

Itulah makna adaptif dalam AKHLAK BUMN yang wajib dipelajari dan dilaksanakan oleh seluruh karyawan BUMN. (WWN)