Tingginya Volume Lulusan Perawat, Tips Bersaing di Dunia Kerja

Pixabay.com

Peningkatan Volume Lulusan Fresh Greduate perawat setiap tahunnya semakin tinggi. Di zaman yang semakin modern ini, mencari pekerjaan bukanlah sesuatu yang mudah. Prediksi World Economic Forum atau Organisasi Internasional Untuk Pemerintah Swasta, akan ada 75 juta pekerjaan yang hilang dan digantikan teknologi pada tahun yang akan mendatang.

Yang berarti kita tak hanya bersaing dengan sesama sumber daya manusia, tapi juga dengan teknologi yang semakin hari semakin berkembang.

Dalam bidang keperawatan yang kompetitif dapat menjadi hal yang menakutkan, terutama bagi kita yang baru dinyatakan lulus dengan banyaknya lulusan keperawatan, tentunya kita akan menghadapi fase yang berbeda dengan yang pernah dialami saat bangku kuliah. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda menonjol dan sukses di dunia kerja;

Pembelajaran Berjenjang

Keperawatan merupakan bidang dinamis yang memerlukan pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional. Dengan mengikuti perkembangan tren dan isu, teknologi, dan praktik terkini dengan menghadiri lokakarya secara masif, konferensi yang terstruktur, dan mengejar sertifikasi tambahan.

Mengembangkan Keterampilan Khusus

Mempertimbangkan untuk mengambil spesialisasi di bidang khusus keperawatan, seperti onkologi, pediatri, atau perawatan kritis. Keahlian khusus dapat membuat kita lebih mudah untuk menarik instansi tujuan dan memberi keunggulan kompetitif di pasar kerja.

Bangun Jaringan yang Kuat

Jaringan sangat penting dalam bidang apa pun, termasuk keperawatan. Terhubung dengan para profesional di instansi perawatan kesehatan, hadiri pameran karier, dan bergabunglah dengan organisasi keperawatan untuk memperluas jaringan profesional. Karena jaringan tersebut dapat mengarah pada peluang kerja dan bimbingan.

Dapatkan Pengalaman Sesuai Bidangnya

Pengusaha menghargai pengalaman yang pernah kita lalui didunia nyata, jadi pertimbangkan agar mencari rotasi klinis, magang, atau mencari peluang untuk menjadi sukarelawan untuk membangun keterampilan dan pengetahuan. Pengalaman klinis dapat membedakan kita dari kandidat lain dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa kita siap menghadapi tuntutan didunia pekerjaan.

Meningkatkan Keterampilan Lunak

Selain keterampilan klinis, tentunya pemberi kerja juga mencari perawat dengan keterampilan komunikasi yang baik, kerja sama tim yang kompak, dan pemecahan masalah yang kuat. Berusahalah untuk mengembangkan soft skill melalui latihan atau mengikuti organiasi ekstra maupun intra yang berada dikampus, dan program pelatihan.

Persiapan Wawancara

Melatih pertanyaan wawancara keperawatan yang umum danyang khusus serta mempersiapkan tanggapan bijaksana yang menonjolkan kualifikasi dan minat kita. Amatilah organisasinya dan bersiaplah untuk mendiskusikan bagaimana keterampilan kita sudah selaras dengan misi dan nilai-nilai mereka.

Menunjukkan Fleksibilitas

Dizaman yang semakin modern ini industri layanan kesehatan bergerak sangat cepat dan tidak dapat diprediksi. Tunjukkan kepada pemberi kerja bahwa kita mudah beradaptasi, fleksibel, serta siap menghadapi tantangan baru. Bersikaplah terbuka terhadap perubahan, lokasi, dan peran yang berbeda untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.

Mintalah Umpan Balik dan Mentorship

Jangan malu untuk meminta umpan balik dari mentor, pembimbing, atau kolega agar dapat meningkatkan keterampilan dan kinerja. Pertimbangkan untuk mencari mentor dibidang keperawatan yang bisa memberikan kita bimbingan, dukungan, dan nasihat saat menavigasi karier.

Buat Resume yang Kuat

Resume sering kali menjadi kesan pertama yang kita buat terhadap calon pemberi kerja. Sesuaikan resume untuk menyoroti pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan. Pertimbangkan untuk menyertakan ringkasan profesional yang menunjukkan kekuatan dan antusiasme khususnya di bidang keperawatan.