Beda dengan Seleksi CPNS, Ini Jenis Tes yang Diujikan dalam PPPK

Ilustrasi seleksi PPPK Guru 2021. Foto: Raisan AL Farisi/Antara Foto

Keputusan pemerintah untuk meniadakan seleksi CPNS pada tahun 2022 karena lebih memprioritaskan PPPK tentu beralasan. Nah, salah satu alasan yang melatarbelakangi keputusan tersebut dikarenakan pada proses seleksi CPNS membutuhkan rentang waktu yang begitu panjang. Terutama jika melihat jenis tes atau uji seleksi kompetensi yang seenggaknya sampai dua tahap.

Pada seleksi CPNS, mula-mula kamu perlu mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Pada tahap ini, kamu akan diberikan tiga bentuk tes meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Jika kamu berhasil lolos pada ambang batas tertentu dan menempati seenggaknya urutan tiga teratas, maka kamu berhak untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Pada seleksi ini kamu akan dihadapkan dengan beragam jenis tes, yaitu Tes Substantif Bidang, Wawancara, Psikotes, dan Tes Keterampilan. Proses seleksi ini tentu perlu waktu yang enggak sebentar.

Nah, beda halnya dengan seleksi PPPK di mana proses seleksinya relatif lebih simpel. Kamu hanya perlu mengikuti satu kali tahapan tes saja. Lantas, jenis tes apa saja yang diujikan dalam PPPK? Yuk, simak penjelasan berikut.

1. Kompetensi Manajerial

Pelaksanaan Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku kamu sebagai calon PPPK dalam berorganisasi terkait dengan integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan.

Uji Kompetensi Manajerial ini akan dibarengi dengan Uji Kompetensi Sosiokultural, di mana kamu diberikan waktu 40 menit untuk menjawab 25 butir soal Kompetensi Manajerial dan 20 butir soal Kompetensi Sosiokultural dengan skor maksimal yang bisa didapatkan sebesar 200.

2. Kompetensi Sosiokultural

Sementara itu, Kompetensi Sosial Kultural dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku terkait dengan kepekaan terhadap perbedaan budaya, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap konflik, dan empati.

3. Wawancara Tertulis

Kompetensi Wawancara ditujukan untuk menilai integritas dan moralitas kamu sebagai calon PPPK. Ada 10 butir soal dengan skor maksimal 40 yang perlu kamu selesaikan dalam waktu 10 menit.

4. Kompetensi Teknis

Kompetensi Teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan. Ada 100 butir soal dengan nilai maksimal 500 yang harus kamu selesaikan dalam waktu 120 menit.

Jika keseluruhan tes ditotal, ada 155 butir soal dengan durasi pengerjaan selama 170 menit dalam seleksi PPPK. Ada 740 skor maksimal yang bisa kamu peroleh dalam tes ini. Jadi, persiapkan diri kamu dengan banyak berlatih mengerjakan contoh soal PPPK. Semoga kamu berhasil lolos pada seleksi PPPK nanti, yah. (Kun)