WFH, Kesempatan untuk Pengembangan Diri

Designed by katemangostar / Freepik

Pemerintah akhirnya memperpanjang PPKM sampai 2 Agustus mendatang. Hal ini disampaikan langsung oleh Presiden Joko Widodo Minggu malam tanggal 25 Juli 2021. Keputusan ini berdampak pada berkelanjutannya kegiatan WFH bagi para karyawan yang tidak termasuk dalam perusahaan atau lembaga kriteria esensial.

Bagi para karyawan, sebaiknya momentum ini digunakan untuk bekerja lebih produktif dengan memanfaatkan waktu yang ada untuk melakukan pengembangan diri dengan kegiatan yang mendukung pekerjaannya. Kegiatan tersebut dapat berupa peningkatan soft skill maupun hard skill yang dapat mendukung produktivitas kerja.

Saat ini banyak sekali pelatihan – pelatihan yang bersifat gratis ataupun berbayar yang beredar di dunia maya. Peningkatan kualitas diri tidak harus mengeluarkan biaya terlalu banyak. Webinar–webinar gratis dan pelatihan–pelatihan singkat dengan biaya terjangkau dapat menjadi prioritas pilihan.

Info–info workshop atau webinar tersebut dapat kita peroleh dengan mudah melalui internet maupun jaringan media sosial. Aplikasi Facebook, WA, Instagram dan Twitter menjadi sumber informasi mengenai kebutuhan yang ingin kita dapatkan. Begitu juga dengan mesin pencari seperti google dan youtube. Hanya dengan memasukkan kata kunci, segala informasi yang kita inginkan akan tersedia.

SDM Produktif

Sebagai SDM yang produktif dan unggul, kita harus selalu meningkatkan kemampuan kita setiap saat seiring dengan perkembangan teknologi yang sangat cepat dan perubahan sistem yang ada saat ini. WFH membuat kita harus selalu berpikir inovatif dan kreatif agar mampu mengimbangi dan beradaptasi bahkan menguasai perubahan yang ada.

Kemampuan yang wajib kita tingkatkan dan kuasai untuk mendukung pekerjaan kita terdiri atas hardskill dan softskill. Hardskill adalah kemampuan yang berhubungan dengan teknis dan softskill adalah kemampuan yang bersifat pengembangan karakter pada diri masing – masing.

Kemampuan Hardskill yang bisa dipelajari antara lain:

1. Komputer

Pengetahuan dan keterampilan tentang penggunaan komputer merupakan hal yang wajib dikuasai oleh setiap karyawan. Istilah – istilah perangkat komputer dan teknologi pendukungnya seperti printer, scanner, router dan lainnya harus dimengerti bentuk, fungsi dan cara pemakaiannya.

2. Aplikasi perkantoran

Setiap orang beranggapan bahwa jika kita bisa mengetik maka sudah dianggap menguasai aplikasi perkantoran. Perlu kita ketahui bersama bahwa aplikasi perkantoran tidak hanya sekedar mengetik tetapi harus menguasai semua bagian dan fungsi dari aplikasi mengetik tersebut.

Hal ini tidak mudah karena butuh kemauan dan pembelajaran secara berkelanjutan dari masing-masing individu. Kita ambil contoh salah satu aplikasi perkantoran dari Microsoft. Seorang karyawan minimal menguasai tiga aplikasi perkantoran yaitu Ms Word, Ms Excel dan Ms Power Point. Ketiganya memiliki fungsi penggunaan yang berbeda dan butuh waktu untuk mempelajarinya.

3. Bahasa Asing

Tanpa disadari kebutuhan kompetensi bahasa asing menjadi hal wajib bagi setiap karyawan. Bahasa adalah keterampilan yang harus dilatih setiap hari. Berbeda dengan skill yang lain, Bahasa merupakan kebiasaan yang harus dilakukan terus menerus dan harus dipraktekan. Tidak hanya sekedar teori tetapi harus langsung praktek dengan mengikuti sumber–sumber referensi gratis untuk mendukung skill ini.

4. Software aplikasi

Aplikasi video conference dan multimedia menjadi salah satu contohnya. WFH memaksa orang untuk mampu menggunakan aplikasi komunikasi daring. Didukung dengan aplikasi multimedia lainnya, kegiatan yang berhubungan dengan informasi dan komunikasi akan menjadi lebih menarik.

Selain hardskill, kemampuan softskill yang perlu dikuasai dan dipelajari antara lain:

1. Leadership

Leadership dalam hal ini adalah kemampuan untuk memimpin. Bukan sebagai seorang manajer atau direktur tetapi lebih kepada bagaimana cara orang mempengaruhi dan mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuannya. Banyak tips yang beredar di internet mengenai tema ini.

2. Communication

Keterampilan komunikasi sangat dibutuhkan di era digital ini. Komunikasi tidak hanya sekedar berbicara kepada orang lain tetapi bagaimana kita menyampaikan pesan kepada pihak lain tersebut agar dapat mengerti.

Cara berkomunikasi tidak hanya dalam bentuk verbal tetapi bisa dalam bentuk tulisan yang skillnya harus dipelajari secara khusus.

3. Teamwork

Tips dan trik tentang cara bekerjasama dengan anggota tim akan selalu dibutuhkan dalam suatu organisasi. Skill ini menentukan bagaimana cara kita agar mampu beradaptasi dengan orang lain dan menyelesaikan tugas secara tim.

4. Performance

Penampilan dibutuhkan tidak hanya ketika di kantor. Selama WFH-pun perlu diperhatikan mengenai penampilan. Penampilan meliputi gesture tubuh dan penggunaan pakaian. Peningkatkan skill dan pengetahuan tentang performance ini akan dapat meningkatkan kepercayaan diri kita ketika berhadapan dengan orang lain.

Luangkan Waktu Untuk Belajar

Keterampilan – keterampilan tersebut dapat kita peroleh dengan mudah melalui internet. Tinggal klik kata kunci pencarian di mesin pencari google maka akan muncul istilah yang dimaksud. Ditambah dengan kata "tutorial, workshop, pelatihan, seminar, webinar, video atau kata kunci spesifik lainnya" maka kita akan langsung mendapatkan akses situs yang memuat tentang hal yang ingin kita pelajari.

Manajemen waktu yang optimal akan menghasilkan produktivitas yang maksimal. Pemanfaatan waktu dengan baik untuk melakukan kegiatan pengembangan diri akan membuat kita lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin berubah setiap saat.