Kakanwil Dorong Kesejahteraan Pegawai Melalui Unit Usaha Koperasi

kakanwil ditjenpas diy memimpin rapat puskopasindo kanwil ditjenpas diy

YOGYAKARTA – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Daerah Istimewa Yogyakarta (Kanwil Ditjenpas DIY), Muhammad Ali Syeh Banna, mendorong penguatan dan optimalisasi peran Pusat Koperasi Pemasyarakatan Indonesia (PUSKOPASINDO) Kanwil Ditjenpas DIY sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan pegawai dan anggota koperasi.

Penguatan tersebut disampaikan dalam rapat yang digelar di Ruang Rapat Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas DIY, Kamis (25/6). Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pengurus koperasi guna membahas berbagai strategi pengembangan usaha yang dapat dijalankan secara berkelanjutan.

Dalam arahannya, Muhammad Ali Syeh Banna menekankan bahwa koperasi memiliki peran penting sebagai wadah ekonomi yang mampu memberikan manfaat nyata bagi para anggota. Oleh karena itu, diperlukan pengelolaan yang profesional, transparan, dan inovatif agar koperasi dapat berkembang serta memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap kesejahteraan pegawai.

“Keberadaan koperasi harus mampu menjadi instrumen yang memberikan nilai tambah bagi anggotanya. Kita perlu menggali berbagai potensi usaha yang dapat dikembangkan sehingga koperasi tidak hanya berjalan, tetapi juga tumbuh dan memberikan manfaat yang optimal,” ujarnya.

Pada rapat tersebut, para peserta turut membahas berbagai potensi yang dapat dimanfaatkan sebagai unit usaha koperasi. Diskusi dilakukan untuk mengidentifikasi peluang usaha yang sesuai dengan kebutuhan anggota serta memiliki prospek yang menjanjikan untuk dikembangkan di lingkungan Pemasyarakatan DIY.

Kakanwil juga mendorong agar pengurus koperasi mampu melihat peluang-peluang baru yang dapat meningkatkan pendapatan koperasi tanpa meninggalkan prinsip-prinsip perkoperasian. Menurutnya, inovasi dan kreativitas menjadi kunci dalam menghadapi tantangan serta dinamika perkembangan ekonomi saat ini.

Selain itu, ia mengingatkan pentingnya sinergi dan komitmen seluruh pihak dalam mendukung kemajuan koperasi. Dengan pengelolaan yang baik dan dukungan dari seluruh anggota, koperasi diharapkan dapat menjadi sarana peningkatan kesejahteraan yang berkelanjutan bagi pegawai Pemasyarakatan di Daerah Istimewa Yogyakarta.

Melalui penguatan ini, Kanwil Ditjenpas DIY menunjukkan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan koperasi sebagai salah satu pilar pendukung kesejahteraan pegawai, sekaligus memperkuat semangat kebersamaan dan kemandirian ekonomi di lingkungan Pemasyarakatan.