Kanwil Ditjenpas DIY Gelar Assessment Jabatan eselon V

assessment jabatan eselon v oleh kakanwil ditjenpas diy (humas kanwil ditjenpas diy)

Kanwil Ditjen Pemasyarakatan Daerah Istimewa Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan assessment jabatan Eselon V pada Rabu (13/5). Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya menjaring calon pejabat Eselon V yang kompeten, profesional, dan berintegritas di lingkungan Pemasyarakatan DIY.

Assessment dilaksanakan melalui beberapa tahapan, di antaranya tes menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) serta sesi wawancara. Proses wawancara dilakukan langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas DIY, Lili, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Kristiana Hambawani, serta Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan, Ganang Utoyo.

Melalui pelaksanaan assessment ini, Kanwil Ditjenpas DIY berupaya memastikan proses seleksi pejabat berjalan secara objektif dan transparan dengan mengedepankan kompetensi, kemampuan manajerial, serta integritas para peserta. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi langkah strategis dalam mendukung penguatan organisasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Pemasyarakatan.

Kepala Kanwil Ditjenpas DIY menyampaikan bahwa pejabat yang terpilih nantinya diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik, serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung kinerja organisasi dan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin optimal.