Lantik 7 Pejabat Fungsional Tertentu, Kakanwil DIY Tekankan Integritas

pelantikan jf tertentu di lingkungan kanwil ditjenpas diy

YOGYAKARTA – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Daerah Istimewa Yogyakarta (Kakanwil Ditjenpas DIY), Muhammad Ali Syeh Banna, melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan tujuh pegawai dalam Jabatan Fungsional Tertentu (JFT), Senin (12/10). Kegiatan berlangsung di Aula Kanwil Ditjenpas DIY dan dihadiri oleh jajaran pejabat, saksi, rohaniwan, serta pegawai yang dilantik beserta keluarga.

Dalam sambutannya, Muhammad Ali Syeh Banna menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh pegawai yang dilantik. Ia menegaskan bahwa pelantikan bukan sekadar perubahan nomenklatur atau jenjang jabatan, melainkan bentuk kepercayaan organisasi yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

“Jabatan yang saudara-saudara emban menuntut kompetensi, integritas, profesionalisme, dan komitmen untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” tegas Ali.

Kepada pejabat Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama, Kakanwil berpesan agar mampu menjalankan tugas secara profesional dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang efektif, adaptif, tertib, dan akuntabel. Ia juga mendorong agar setiap pekerjaan dilaksanakan secara cermat, objektif, serta berlandaskan ketentuan yang berlaku.

Sementara itu, kepada enam pejabat Perawat Ahli Muda, Ali berharap peningkatan jenjang jabatan dapat menjadi motivasi untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kesehatan di lingkungan Pemasyarakatan. Pelayanan kesehatan, menurutnya, memiliki peran penting dalam pemenuhan hak atas kesehatan bagi Warga Binaan maupun penerima layanan lainnya sesuai tugas dan kewenangan.

Ia menekankan pentingnya kompetensi, ketelitian, etika profesi, serta kepedulian dalam memberikan pelayanan. Setiap tindakan harus dilaksanakan sesuai standar profesi dan ketentuan yang berlaku, disertai koordinasi yang baik untuk memastikan pelayanan berjalan optimal.

“Saya tegaskan bahwa kenaikan atau pengangkatan dalam jabatan harus diikuti dengan peningkatan kualitas kinerja, bukan sekadar perubahan status. Semakin tinggi tanggung jawab yang diberikan, semakin besar pula tuntutan untuk menunjukkan dedikasi, kedisiplinan, dan hasil kerja yang nyata,” ujarnya.

Lebih lanjut, Ali mengingatkan seluruh pegawai yang dilantik agar menjadikan sumpah atau janji jabatan sebagai komitmen moral dalam melaksanakan tugas. Integritas harus senantiasa dijaga, penyalahgunaan kewenangan dihindari, serta peraturan dan etika profesi dijadikan pedoman dalam setiap pengambilan keputusan.

Ia juga mendorong para pejabat yang baru dilantik untuk terus belajar, meningkatkan kompetensi, beradaptasi terhadap perubahan, serta membangun kolaborasi dalam menghadapi kebutuhan organisasi yang semakin dinamis.

Menurutnya, penguatan kinerja organisasi tidak dapat dicapai secara individual, melainkan melalui kerja sama, integritas, dan komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan fungsi Pemasyarakatan.

Menutup sambutannya, Ali kembali menyampaikan selamat kepada tujuh pegawai yang dilantik. Ia berharap amanah jabatan dapat dilaksanakan sebaik-baiknya, memberikan manfaat bagi organisasi, serta berkontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan Pemasyarakatan di Daerah Istimewa Yogyakarta.

Melalui pelantikan ini, Kanwil Ditjenpas DIY menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan kompetensi dan profesionalisme aparatur sebagai bagian dari upaya mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang berintegritas, berkualitas, dan berorientasi pada manfaat bagi masyarakat.