Pembinanan Rohani Jadi Penguat Integritas Pegawai Kanwil Ditjenpas DIY

pembinaan rohani kanwil ditjenpas diy

YOGYAKARTA – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Daerah Istimewa Yogyakarta (Kanwil Ditjenpas DIY) menggelar kegiatan pembinaan rohani bagi seluruh jajaran, Senin (29/6). Kegiatan yang berlangsung di Mushola Kanwil Ditjenpas DIY tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat nilai-nilai spiritual sebagai fondasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.

Pembinaan rohani diawali dengan pembacaan ayat-ayat suci Al-Qur'an secara bergantian oleh para peserta. Setiap ayat yang dibacakan kemudian dikaji bersama, mulai dari kaidah tajwid atau cara membaca yang benar hingga makna dan pesan yang terkandung di dalamnya. Materi disampaikan oleh pengurus mushola Kanwil Ditjenpas DIY, Mubalegh.

Suasana pembinaan berlangsung khidmat dan interaktif. Selain meningkatkan kemampuan membaca Al-Qur'an, kegiatan tersebut juga menjadi sarana memperdalam pemahaman keagamaan serta menginternalisasi nilai-nilai moral yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari maupun saat menjalankan tugas sebagai aparatur sipil negara.

Bersamaan dengan hal tersebut, pembinaan kerohanian umat kristiani juga dilakukan di Ruang Rapat Kanwil Ditjenpas DIY. Pembinaan ini disampaikan oleh pegawai Kanwil Ditjenpas DIY, Wisnu.

Kepala Kanwil Ditjenpas DIY, Muhammad Ali Syeh Banna, menegaskan bahwa penguatan aspek kerohanian memiliki peran penting dalam membentuk karakter dan integritas setiap pegawai. Menurutnya, keberhasilan pelaksanaan tugas tidak hanya ditentukan oleh kompetensi teknis, tetapi juga oleh kualitas moral dan spiritual para petugas.

"Petugas yang senantiasa mendekatkan diri kepada Tuhan akan lebih berhati-hati dalam menjalankan tugas, menjunjung tinggi integritas, serta menyadari bahwa setiap tindakan yang dilakukan pada akhirnya akan dipertanggungjawabkan kepada Yang Maha Kuasa," ujar Muhammad Ali Syeh Banna.

Ia berharap pembinaan rohani dapat terus dilaksanakan secara berkesinambungan sebagai bagian dari pembinaan sumber daya manusia di lingkungan Kanwil Ditjenpas DIY. Dengan demikian, seluruh jajaran diharapkan mampu memberikan pelayanan yang profesional, berintegritas, humanis, dan berorientasi pada nilai-nilai akuntabilitas.

Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas DIY berkomitmen untuk terus membangun keseimbangan antara peningkatan kompetensi, kedisiplinan, dan penguatan spiritual, sehingga tercipta budaya kerja yang positif dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang semakin berkualitas.