Mengenal Pangkat Golongan PNS Beserta Gaji dan Tunjangannya

Sejumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) melempar peci usai upacara pelantikan Foto: ANTARA FOTO/Yulius Satria Wijaya

Gaji yang tetap, tunjangan, dan uang pensiun adalah beberapa alasan mengapa banyak orang bermimpi menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Namun, perlu diketahui bahwa gaji dan tunjangan tersebut diberikan sesuai pangkat golongan PNS.

Pangkat golongan PNS sendiri dibedakan berdasarkan tingkat pendidikan dan masa kerja. Selain itu, diklat jabatan yang pernah diikuti, pendidikan, serta prestasi dari PNS bersangkutan juga memengaruhi pangkat dan golongan PNS.

Lantas, bagaimana penentuan pangkat golongan PNS dan besar gaji serta tunjangannya? Simak informasi selengkapnya berikut ini.

Pangkat Golongan PNS

Ilustrasi pangkat golongan PNS. Foto: Dok. Istimewa

Merujuk pada Peraturan Pemerintah No. 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian.

Seorang PNS yang memenuhi syarat tertentu dapat mengalami kenaikan pangkat. Ada empat jenis kenaikan pangkat PNS, yaitu:

Sementara itu, ada empat golongan dalam pembagian jenjang pangkat golongan PNS, yaitu sebagai berikut:

Semua golongan PNS di atas terbagi lagi menjadi empat pangkat sesuai masa kerja jabatannya. Misalnya, golongan I terdiri dari golongan Ia, Ib, Ic, dan Id.

Gaji dan Tunjangan PNS

Sejumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) mengikuti upacara pelantikan. Foto: ANTARA FOTO/Yulius Satria Wijaya

Gaji PNS diatur dalam Perpres Nomor 15 Tahun 2019. Berdasarkan peraturan tersebut, gaji dan tunjangan PNS disesuaikan dengan pangkat golongan PNS yang diemban. Berikut rinciannya.

Golongan I

Golongan II

Golongan III

Golongan IV

Tunjangan PNS

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan kinerja paling besar diterima Pejabat Struktural, yaitu sebesar Rp 117.375.000. Sedangkan Jabatan Pelaksana dengan peringkat jabatan 4 mendapatkan tunjangan kinerja paling sedikit, yaitu Rp5.361.800.

2. Tunjangan Suami/Istri

Diberikan kepada PNS yang sudah berkeluarga dengan besaran 5% dari gaji pokok. Jika suami dan istri keduanya merupakan PNS, tunjangan ini diberikan kepada yang mempunyai gaji pokok lebih tinggi.

3. Tunjangan Anak

PNS yang mempunyai anak atau anak angkat berumur kurang dari 18 tahun, belum pernah kawin, tidak berpenghasilan sendiri dan nyata menjadi tunjangannya, diberikan tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok untuk tiap anak.

4. Tunjangan Makan

Golongan I dan II mendapatkan Rp 35.000, Golongan III Rp 37.000, dan Golongan IV sebesar Rp 41.000.

5. Tunjangan Jabatan

PNS yang diangkat dan ditugaskan secara penuh dalam jabatan struktural diberikan tunjangan jabatan struktural setiap bulan yang dibagi berdasarkan golongan.

6. Tunjangan Umum

Diberikan kepada CPNS dan PNS yang tidak menerima tunjangan jabatan struktural, tunjangan fungsional, atau tunjangan yang dipersamakan dengan tunjangan jabatan.

(ADS)