10 Ciri Emosi Tipe Compliance pada Tes DISC

Ilustrasi ciri emosi tipe compliance. Foto: Pixabay

DISC (Dominance, Influence, teadiness, dan compliance) merupakan salah satu alat test kepribadian kederhana yang kerap digunakan untuk memahami kepribadian seseorang.

Keempat kepribadian tersebut memiliki ciri khas masing-masing, termasuk ciri emosi tipe compliance yang dinilai sangat analitis.

Artikel ini akan membahas tentang ciri emosi pada tipe compliance beserta pekerjaan yang cocok dengan tipe kepribadian ini.

Ciri Emosi Tipe Compliance

Ilustrasi ciri emosi tipe compliance. Foto: Pixabay

Tes kepribadian DISC adalah alat untuk memahami tipe perilaku dan gaya kepribadian yang dikembangkan oleh William Moulton Marston yang awalnya digunakan untuk kepentingan militer.

Setiap manusia dianggap memiliki kombinasi unik dengan dominan di satu tipe emosi. Tipe emosi tersebut nantinya akan digunakan sebagai pertimbangan kecocokan seseorang terhadap sebuah posisi pekerjaan.

Selain itu, tes kepribadian DISC juga bisa digunakan untuk merencanakan masa depan yang lebih baik bagi seseorang, termasuk di dalamnya adalah untuk kebutuhan promosi dalam pekerjaan.

Mengutip buku Bunga Rampai Isu-Isu Komunikasi Kontemporer 2023 karya Anastasya, dkk, orang dengan tipe compliance memiliki kekurangan terlalu kritis dan defensif.

Orang dengan tipe compliance umumnya perlu dihadapi dengan cara bicara secara langsung ke topik, menggunakan penalaran dan logika, menekankan pada kualitas dan efisiensi dalam pelaksanaan tugas.

Lebih lanjut, berikut akan dibahas mengenai tipe emosi compliance, berdasarkan buku PIO Diagnostik: Pengukuran Potensi dan Kompetensi Individual karya Seta.

Pekerjaan yang Cocok untuk Tipe Compliance

Berdasarkan beberapa karakteristik tersebut, seseorang dengan tipe emosi C ini cocok untuk bekerja sebagai:

Demikian pembahasan mengenai ciri emosi tipe compliance pada tes DISC yang perlu diketahui. (SP)