11 Pertanyaan tentang Kepemimpinan yang Susah untuk Dijawab

Inspirasi pertanyaan tentang kepemimpinan, sumber foto: August de Richelieu by pexels.com

Banyak pertanyaan kepemimpinan yang bisa dipelajari. Faktanya, keterampilan kepemimpinan ini tidak harus dikuasai oleh bos di suatu perusahaan saja. Namun kamu juga harus menguasainya, tentunya dengan banyak belajar menjawab pertanyaan tentang kepemimpinan.

Apalagi kemampuan tentang kepemimpinan bisa membuat kamu lebih mampu dalam memecahkan masalah. Selain itu, juga mampu melakukan manajemen waktu hingga manajemen emosi saat menghadapi deadline pekerjaan.

Untuk merasakan hal tersebut, kamu harus lebih banyak berlatih soal-soal dan pertanyaan seputar kepemimpinan seperti berikut ini.

11 Pertanyaan tentang Kepemimpinan

Inspirasi pertanyaan tentang kepemimpinan, sumber foto: August de Richelieu by pexels.com

Ada berbagai macam pertanyaan tentang kepemimpinan yang harus kamu kuasai jawabannya. Seperti beberapa pertanyaan dan jawaban dari buku Leadership Reformed (Reformasi Kepemimpinan) karya Sen Sendjaya berikut.

Ini penting untuk calon pemimpin perempuan dan laki-laki.

1. Apa yang memenuhi pikiran kamu sebagai pemimpin?

Bagi pemimpin, apa yang biasanya memenuhi pikiran kamu bisa jadi sebuah kemajuan karier, bentuk hubungan dengan keluarga atau harga saham. Kamu bisa menjelaskan apa yang kamu pikirkan, tentunya berkaitan dengan kepemimpinan.

2. Apa perjuangan yang kamu perjuangkan untuk perjalanan karir kamu?

Kamu harus tahu apa yang sedang kamu perjuangkan karena kepemimpinan bukan hanya soal tanggung jawab saja. Sering kali juga disertai dengan segala macam hak istimewa.

3. Bagaimana kamu membenarkan keputusan-keputusan yang telah kamu ambil sebagai seorang pemimpin?

Benarkan keputusan yang memang bisa memberikan keuntungan bagi kamu dan banyak orang. Tentunya harus mendapatkan persetujuan publik.

4. Apa yang akan kamu lindungi dari gelar seorang pemimpin?

Pemimpin akan melindungi posisi kepemimpinan mereka karena bisa mendapatkan pengalaman dalam mengambil keputusan besar dan mendapatkan persetujuan publik.

5. Apa yang memicu kecemasan, stres atau amarah kamu?

Beri jawaban dengan poin-poin yang sering kali menjadi pemicu munculnya rasa marah, stress atau cemas dalam diri kamu.

6. Jika dirundung masalah, bagaimana kamu mencari hiburan dan keamanan?

Sebaiknya jawab jika kamu akan mencari solusi dan penyelesaian terbaik dari permasalahan tersebut. Baru setelahnya melakukan kegiatan yang kamu suka untuk menghibur diri dari permasalahan.

7. Menurut kamu, seperti apa gaya kepemimpinan yang ideal?

Jawabannya adalah pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang tahu bagaimana cara memberikan apresiasi pada anggota tim.

8. Apa yang akan kamu lakukan jika terjadi selisih paham antara anggota tim?

Melakukan observasi dari kedua belah pihak dan mengumpulkan untuk mencari penyelesaian yang tepat.

9. Menurut kamu, apa keahlian seorang pemimpin yang paling krusial?

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat berpikir dengan tenang dan menyelesaikan masalah dengan baik.

10. Strategi terbaik apa yang akan kamu lakukan untuk meningkatkan kompetensi anggota tim?

Sudah seharusnya seorang pemimpin memahami dan mensupport apa yang dibutuhkan anggota timnya.

11. Apa yang membuat kamu merasa bahwa pemimpin adalah orang yang sangat penting?

Kehadiran pemimpin dapat memimpin pada anggota tim untuk melakukan pekerjaan secara maksimal dan sesuai ketentuan.

Itulah 11 pertanyaan tentang kepemimpinan yang harus kamu pelajari dalam dunia pekerjaan. Agar saat mendapatkan pertanyaan tersebut kamu tidak kesulitan untuk menjawab. (DSI)