5 Cara Percaya Diri di Tempat Kerja yang Bisa Diterapkan Pegawai

Ilustrasi cara percaya diri di tempat kerja. Sumber: pexels.com/Mikhail Nilov

Masuk ke dunia kerja dan bertemu berbagai orang hebat terkadang memunculkan perasaan insecure atau kurang percaya diri. Salah satu cara percaya diri di tempat kerja yang bisa diterapkan adalah mengembangkan pola pikir positif.

Perasaan kurang percaya diri yang tidak segera di atasi akan berdampak buruk pada kinerja di perusahaan. Pegawai akan kesulitan menyelesaikan pekerjaan dan memahami instruksi dari atasan.

Cara Percaya Diri di Tempat Kerja Demi Meningkatkan Karier

Ilustrasi cara percaya diri di tempat kerja. Sumber: pexels.com/Bertellifotografia

Mengutip dari buku Cara Meningkatkan Rasa Percaya Diri: Rahasia Menemukan Kekuatan dan Menjadi Versi Terbaik Dirimu, Budiman Warsono, (hal 2), di bawah ini ada beberapa cara percaya diri di tempat kerja yang bisa diterapkan oleh pegawai.

1. Mengasah Keterampilan dan Kompetensi

Seseorang yang memiliki keahlian mumpuni pasti akan merasa percaya diri dalam menyelesaikan tugas. Maka dari itu, penting bagi pegawai untuk terus mengasah keterampilan dan kompetensi yang dimiliki.

2. Mengembangkan Pikiran Positif

Cara berikutnya adalah mengembangkan pola pikir positif sehingga merasa yakin untuk terus maju. Pikiran negatif adalah musuh utama kepercayaan diri karena itu perlu dikontrol. Daripada berkata “aku tidak bisa”, sebaiknya mengatakan “aku akan coba melakukannya.”

Misalnya, merasa gugup saat akan presentasi di hadapan atasan cobalah mengucapkan kalimat positif, seperti “aku pasti bisa karena sudah mempersiapkannya dengan baik.”

3. Memberitahu Atasan saat Sudah Menyelesaikan Tugas

Jika pegawai sudah menyelesaikan tugas, segera memberi tahu atasan. Dengan begitu, sudah menunjukkan bahwa pegawai tersebut bertanggung jawab. Melalui cara ini, rasa kepercayaan diri akan perlahan muncul.

4. Mengevaluasi Kinerja

Tujuan mengevaluasi kinerja adalah mengetahui seberapa besar kemampuan pegawai tersebut dan kekurangan yang pernah dilakukan. Misalnya, beberapa bulan terakhir berhasil meningkatkan penjualan produk perusahaan hal tersebut bisa meningkatkan rasa percaya diri.

5. Tidak Membandingkan Diri dengan Orang Lain

Tidak membandingkan diri dengan orang lain adalah cara lain yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kepercayaan diri. Harus ingat bahwa semua manusia memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing jadi fokus pada kemampuan diri sendiri.

Pegawai yang merasa insecure bisa menerapkan salah satu cara percaya diri di tempat kerja di atas demi perkembangan karier dan penguatan mental. (GTA)

Baca Juga: 4 Cara Berbicara agar Terlihat Berwibawa di Depan Banyak Orang