7 Cara Menjadi Pemimpin yang Berwibawa dan Bijak

Ilustrasi cara menjadi pemimpin yang berwibawa. Sumber: pexels.com/Fauxels.

Cara menjadi pemimpin yang berwibawa penting untuk diketahui agar dihormati dalam organisasi. Pemimpin yang tidak dihormati akan menyebabkan organisasi tersebut tidak mampu mencapai tujuan.

Pemimpin yang berwibawa akan membuat anggota bersedia mematuhi visi dan misi yang telah ditetapkan. Visi dan misi merupakan landasan dan tujuan bagi berjalannya instansi, organisasi atau perusahaan.

Cara Menjadi Pemimpin yang Berwibawa

Ilustrasi cara menjadi pemimpin yang berwibawa. Sumber: pexels.com/Fauxels.

Pemimpin ibarat komandan yang bertanggung jawab mengatur pergerakan anggotanya. Pergerakan tersebut harus membuahkan hasil sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Hal ini tidak akan tercapai jika pemimpin tidak memiliki kewibawaan di mata anggota.

Berwibawa sering menjadi syarat tak tertulis untuk menjadi pemimpin. Cara menjadi pemimpin yang berwibawa adalah dengan mengamalkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang baik.

Berikut adalah prinsip-prinsip kepemimpinan tersebut, yang dikutip dari Gaya Kepemimpinan, Muh. Arif dan Kawan-kawan (2024:29).

1. Memiliki Kompetensi menjadi Peramu Talenta

Pemimpin dengan karakter bijaksana akan menempatkan orang yang tepat di posisi yang sesuai. Jika memilih orang berdasarkan preferensi pribadi maka kewibawaan orang tersebut akan turun di mata anggotanya.

2. Dapat Menjadi Panutan

Jika mengharapkan anggota memberikan yang terbaik untuk organisasi maka seorang pemimpin harus memberi contoh lebih dahulu. Apa yang dilakukan pemimpin akan selalu menjadi patokan bagi anggotanya.

3. Mampu Memberdayakan Anggotanya

Pemimpin yang berwibawa harus bisa memberikan motivasi pada anggotanya untuk mengeluarkan kemampuan terbaiknya. Bahkan anggota yang termotivasi dalam berprestasi melampaui keterbatasannya.

4. Mampu Menciptakan Harmoni Produktif di Lingkungannya

Keseimbangan antara produktivitas yang tinggi serta kehidupan sosial yang stabil akan menghasilkan sebuah harmoni. Harmoni produktif merupakan dasar untuk meningkatkan kesejahteraan dan menjaga kesehatan mental.

5. Memiliki Pandangan Bahwa Semua Orang adalah Penting

Pandangan ini membuat semua orang di semua lini jabatan diperlakukan dengan baik. Pada dasarnya, semua orang dalam suatu organisasi atau perusahaan memiliki nilai bagi kelancaran operasional organisasi tersebut.

6. Mampu Menjadi Pelindung

Tidak semua kesalahan bisa ditimpakan kepada anggota. Jika berada dalam tim atau atas instruksi atasan maka penanggung jawabnya adalah pimpinan. Pemimpin yang berwibawa tidak pernah cuci tangan begitu saja.

7. Memiliki Compassion atau Sikap Welas Asih

Pemimpin tidak boleh memikirkan kepentingan sendiri, melainkan harus bisa memahami posisi anggotanya. Dia harus mengetahui hambatan dan tantangan yang dihadapi anggotanya.

Cara menjadi pemimpin yang berwibawa penting untuk dikuasai agar organisasi atau perusahaan yang dijalankan kondusif dan menguntungkan. Lingkungan yang nyaman merupakan syarat untuk menjadi pemimpin yang sukses. (lus)

Baca juga: 5 Ciri Wajah Berwibawa dan Disegani Banyak Orang