Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.94.0
Konten dari Pengguna
7 Tanda Bos Toxic yang Harus Segera Dihindari
21 September 2023 19:35 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari info psikologi tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Ada berbagai tanda bos toxic yang harus segera dihindari supaya tidak mengganggu kenyamanan di tempat kerja.
ADVERTISEMENT
Dikutip dari buku Membongkar Perilaku Toxic dalam Pergaulan, perilaku toxic adalah perilaku yang merugikan diri sendiri atau orang lain secara emosional atau bahkan fisik. Namun, terkadang sulit mengenali perilaku toxic, terutama saat terjebak dalam situasi tertentu.
Dalam dunia kerja, tak jarang bos toxic menjadi penyebab tidak nyamannya suasana kantor. Apa saja tandanya?
Tanda Bos Toxic yang Harus Segera Dihindari
Berikut ini tanda bos toxic yang harus segera dihindari:
1. Manipulatif
Bos yang toxic tidak peduli mengenai apa yang dibutuhkan karyawannya. Mereka hanya mengincar keuntungan serta kesuksesan pribadi. Bahkan tak jarang mereka menyalahgunakan hubungan, jabatan, sampai sistem organisasi demi meraih keuntungan.
2. Tidak Menerima Kritik
Tanda bos toxic berikutnya adalah mereka bersifat otoriter. Mereka selalu menuntut karyawan untuk mematuhi perintah tanpa mempertanyakan keputusannya. Bahkan mereka juga tidak mau menerima saran, masukan, sampai kritikan.
ADVERTISEMENT
3. Pembully
Selain bersikap manipulasi, bos toxic juga tak segan menggertak bawahan supaya mau menuruti perintahnya. Jika sudah parah, bos toxic bersikap meremehkan dan kasar terhadap karyawannya.
4. Diskriminatif
Tanda bos toxic berikutnya adalah sikap diskriminatif. Bos tipe ini menolak adanya keberagaman. Bahkan mereka menganggap keberagaman adalah hal yang mengancam kepemimpinannya. Inilah mengapa mereka hanya bersikap baik pada karyawan yang sependapat dengannya.
5. Tidak Konsisten
Bos toxic sering bersikap tidak konsisten dimana mereka akan mengubah aturan yang sudah ada secara tiba-tiba. Sebenarnya perubahan boleh saja dilakukan, asal dikomunikasikan dengan jelas kepada semua orang.
6. Micromanaging
Micromanaging merupakan gaya kepemimpinan dimana bos mengawasi, mengarahkan, serta mengendalikan pekerjaan secara berlebihan. Akibatnya, lingkungan kerj akan terasa tegang dan stres karena karyawan tidak mempunyai kesempatan berpendapat.
ADVERTISEMENT
7. Terlalu Kompetitif
Sosok bos yang toxic mempunyai sifat terlalu kompetitif dimana mereka harus selalu menang dalam semua situasi, dengan cara apapun. Bahkan mereka tak ragu untuk memakai cara kurang etis demi mendapatkan kemenangan.
Nah, itu dia sekilas pembahasan mengenai tanda bos toxic yang harus segera dihindari. (LAU)