Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.102.2
Konten dari Pengguna
Apa itu Herd Mentality? Ini Definisi dan Cara Menghadapinya
14 September 2023 19:34 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari info psikologi tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

ADVERTISEMENT
Herd mentality adalah suatu fenomena ketika seorang individu mudah terpengaruh pada kelompok lain. Perilaku ini justru bisa berdampak buruk terhadap kinerja tim.
ADVERTISEMENT
Igyarto dalam “Don't Look Up” Your Science—Herd Immunity or Herd Mentality? menyebutkan jika herd mentality adalah istilah yang diartikan sebagai perilaku berkelompok.
Untuk memahami lebih lanjut seputar definisi herd mentality dan tips menghadapinya, mari baca artikel ini sampai tuntas.
Apa itu Herd Mentality?
Pengertian herd mentality adalah suatu komunitas yang dibangun bukan dasar kepentingan umum, melainkan berdasar pada ketakutan maupun permusuhan.
Hal itu membuat seseorang menjadi terpengaruh terhadap suatu kelompok. Di mana, seseorang yang tergabung dalam kelompok tersebut justru harus mengikuti aturan tertentu dan berisiko dikeluarkan bila melanggar.
Kondisi herd mentality ini juga kerap ditemukan pada lingkungan pekerjaan. Jadi, ketika ada orang yang tidak tergabung dalam bagian kelompok, dirinya akan dianggap sebagai ancaman.
ADVERTISEMENT
Cara Menghadapi Herd Mentality
Herd mentality adalah fenomena yang bisa memberi dampak buruk bagi seseorang maupun tim. Maka dari itu, setiap individu perlu menghadapinya dengan tepat. Berikut adalah cara menghadapi herd mentality.
1. Mengembangkan Growth Mindset
Salah satu cara menghadapi herd mentality adalah dengan mengembangkan pemikiran berkembang atau growth mindset.
Ketika memiliki pemikiran berkembang, seseorang akan tidak akan menganggap jika perselisihan adalah serangan terhadap kecerdasan kamu.
Di samping itu, pemikiran seperti ini akan membantumu untuk mempelajari informasi baru, berusaha memecahkan masalah, serta memvalidasi pemahaman sendiri.
2. Mendengar secara Aktif
Cara menghadapi herd mentality berikutnya adalah mendengar secara aktif. Hal ini sangat penting untuk dilakukan, terlebih lagi ketika berada dalam suatu perusahaan.
Dengan menjadi pendengar secara aktif, seseorang akan dapat lebih menghargai orang lain yang sedang berbicara.
ADVERTISEMENT
3. Mampu Beradaptasi
Cara menghadapi herd mentality selanjutnya adalah mampu beradaptasi terhadap perubahan dan bersikap terbuka. Hal ini akan membantu seseorang dalam menghindari stres dan tekanan.
Dengan menerima perubahan dan mampu beradaptasi, orang tersebut tidak akan mudah diremehkan oleh orang lain.
4. Menghargai Perbedaan Pendapat
Terakhir, cara menghadapi herd mentality adalah dengan menghargai perbedaan pendapat. Sebab setiap orang belum tentu memiliki pendapat yang sama dengan orang lain.
Maka dari itu, untuk menghindari herd mentality, seseorang perlu memperluas pemikiran dan menghargai sudut pandang orang lain.
Itulah penjelasan mengenai apa itu herd mentality dan cara menghadapinya. [ENF]