Arti Tes DISC dalam Psikologi untuk Memahami Karakter Diri

Ilustrasi tes disc dalam psikologi, sumber foto: Anastasia Shuraeva by pexels.com

Tes DISC dalam psikologi berarti suatu jenis tes psikologi yang bertujuan untuk mengetahui kepribadian dan karakter seseorang. Sayangnya hingga saat ini masih banyak orang yang belum tahu tentang tes disk yang sebenarnya.

Padahal, ini sering digunakan dalam psikotes rekrutmen beasiswa pendidikan maupun tentang pekerjaan. Tes ini akan mengukur seseorang dalam menanggapi lingkungan, aturan, tantangan dan masalah.

Dikutip dari buku Top One Psikotes Terlengkap karya Tim Bintang Psikologi dan Tim Redaksi Bintang Wahyu, di bawah ini terdapat penjelasan lengkap tentang arti tes DISC menurut psikologi.

Arti Tes DISC dalam Psikologi

Ilustrasi tes disc dalam psikologi, sumber foto: Anna Tarazevich by pexels.com

Tes DISC dalam psikologi berarti tes psikologi untuk mengetahui kepribadian dan karakter seseorang. Tes ini seperti pelaporan diri yang dikembangkan oleh William Moulton.

Istilah DISC sendiri berasal dari empat elemen yaitu dominance, influence, steadiness dan compliance. Apa arti dari empat elemen tersebut? Simak dalam penjelasan ini.

1. Dominance

Dominance merupakan sebuah dorongan untuk mengontrol dan meraih tujuan atau target tertentu. Biasanya dalam aspek ini yang dicari adalah orang yang suka mengendalikan lingkungan.

Selain itu, orang tersebut juga merasa puas ketika berhasil menggerakkan orang-orang disekitarnya. Bahkan saat diberi tugas penting orang tersebut juga merasa senang.

2. Influence

Selanjutnya ada influence merupakan dorongan untuk memengaruhi orang lain, bebas berekspresi dan didengarkan. Orang-orang seperti ini biasanya lebih suka dengan aktivitas yang memungkinkan ia bisa bertemu banyak orang.

Orang tersebut juga lebih suka berada dalam lingkungan pertemanan yang luas dan bekerja sama dengan orang lain. Rasa empatinya juga tinggi dan terkadang perasaan mempengaruhi pekerjaannya.

3. Steadiness

Steadiness merupakan sebuah dorongan tepat stabil dan konsisten. Biasanya orang-orang dalam kategori ini memiliki sifat pendiam, tidak terlalu suka perubahan dan terkesan membosankan.

Namun, ketika diberi tugas untuk mengatur sesuatu secara bertahap, sistematis dan teratur, orang-orang tersebut jagonya. Apabila sesuatu berjalan tidak sesuai dengan prediksi dan rencana, maka akan timbul rasa kurang nyaman.

4. Compliance

Terakhir ada compliance yang merupakan sebuah dorongan untuk mendapatkan sesuatu yang benar, tidak menimbulkan masalah dan pasti. Orang yang dominan ini lebih suka akurasi dan ketelitian. Tak heran mereka akan merencanakan segala sesuatu dengan detail, matang dan menyeluruh.

Secara garis besar, tes DISC dalam psikologi merupakan salah satu tes psikologi untuk mengetahui kepribadian dan karakter seseorang. Ada empat elemen dari tes DISC yang bisa dipelajari dalam penjelasan tersebut. (DSI)