Mengenal DISC dan Berbagai Tipe Kepribadiannya

Ilustrasi Disc adalah. Foto: Pixabay

DISC adalah singkatan Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Keempatnya merupakan tipe kepribadian atau karakter yang dimiliki setiap orang.

Penyusun DISC yaitu seorang psikolog dari Universitas Harvard sekaligus penemu alat pendeteksi kebohongan bernama Dr. William Moulton Marston.

Melalui DISC bisa melihat gambaran sikap seseorang ketika dihadapkan pada lingkungan tertentu, terutama tatkala berada di dunia kerja. Untuk mengetahui lebih detail mengenai DISC dan berbagai tipe kepribadiannya, simak ulasan di bawah ini.

Ketahui Lebih Dalam tentang DISC dan Tipe Kepribadiannya

Ilustrasi Disc adalah. Foto: Pixabay

Biasanya untuk mengetahui tipe kepribadian DISC bisa didapatkan usai mengikuti tes. Dilansir binus.ac.id, sewaktu hendak melakukan wawancara kerja biasanya ada tes kepribadian yang harus dilakukan.

Salah satunya tes kepribadian DISC atau DISC personality test yang bermanfaat sebagai alat pengukur sikap individu saat menghadapi masalah hingga menanggapi aturan di tempat kerja. Kenali ragam tipe kepribadian menurut DISC berikut ini.

1. Dominance (Dominan)

Orang yang termasuk tipe kepribadian dominance memiliki karakter mandiri, tegas, nyaman dengan konflik, suka tantangan, to the point, enggan basa-basi, dan berfokus kepada penyelesaian tugas. Kendati karakternya kuat dan dominan, mereka umumnya punya ego yang tinggi.

Untuk menghadapi orang-orang dominan sebaiknya hindari kata "terserah" serta berikan apresiasi pada apa yang dilakukan. Dengan caraini, ketika mengambil keputusan mereka tidak akan berbasa-basi dan langsung menyampaikan dengan lugas.

2. Influence (Berpengaruh)

Karakter influence memiliki pengaruh yang besar pada lingkungan sekitarnya. Mereka yang mempunyai kepribadian ini biasanya lebih fokus pada sekitarnya, aktif, dan senang berkomunikasi dengan orang-orang yang ada di sekeliling. Mereka suka popularitas dan bisa menjadi negosiator andal.

Melibatkan orang-orang influence dalam diskusi akan sangat menyenangkan dan seru sebab mereka dapat memberikan rekomendasi berdasarkan pengalaman.

3. Steadiness (Stabil)

Steadiness ialah karakter yang berfokus pada lingkungan sekitarnya, tetapi cenderung pasif. Mereka memilih untuk menghindari konflik, tak meledak-ledak, dan mengikuti segala yang telah direncanakan. Sayangnya, mereka sulit beradaptasi dengan lingkungan baru apalagi harus menerima perubahan.

Menghadapi tipe kepribadian ini harus dengan basa-basi dulu dan tidak bisa mendadak atau tanpa rencana. Selain itu sebaiknya mencoba menjadi pendengar yang baik saat mereka dihadapkan pada masalah.

4. Compliance (Patuh)

Mereka yang berkarakter compliance ialah pribadi yang tekun, cermat, teliti, sistematis, dan fokus pada ketepatan serta kualitas. Si compliance mampu mengerjakan tugas secara rinci dan menetapkan standar tinggi. Mereka bekerja sesuai prosedur dan menyukai metode yang jelas.

Saat berhadapan dengan orang compliance sebaiknya pertebal kesabaran karena ketelitian dan kecermatannya sangat tinggi. Tidak perlu pula terlalu sering mengritik.

DISC adalah beberapa tipe kepribadian manusia yang harus diketahui. Dengan demikian, seseorang akan tahu bagaimana harus bersikap saat berhadapan langsung. (DN)