3 Contoh Surat Peringatan yang Benar
Menyajikan artikel berisi kata-kata, kutipan, dan kalimat yang menginspirasi pembaca.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Inspirasi Kata tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarSedang bingung dalam menyusun contoh surat peringatan? Jika iya wajib sekali mengikuti pembahasan menarik kami kali ini.
Kami telah mengumpulkan tiga contoh surat peringatan yang baik dan benar dari perusahaan. Tentunya sangat pas untuk dijadikan bahan referensi. Di bawah ini format lengkapnya.
Baca juga: 2 Contoh Surat Somasi serta Fungsinya
3 Contoh Surat Peringatan yang Benar
Di bawah ini adalah contoh surat peringatan ke 1 dan 2 yang dikutip dari ebook Pengembangan Sumber Daya Manusia Buku Pintar: Praktikum Singkat Divisi Sumber Daya Manusia, Maulidyah Amalina Rizqi, (2019:20).
1. Contoh Surat Peringatan Pertama
PT. Mandala Raja
Jl. Raya Segara Anak No.1 Jawa Tengah
Nomor : 123/2/2023
Lampiran: Tidak Ada
Perihal: Surat Peringatan Ke 1
Bahwa untuk penegakan disiplin dan peningkatan kinerja karyawan, nama yang tercantum dibawah ini:
Nama: Olivia O
NIK: 12345678
Jabatan: Staff
Bagian: Staff Purchasing
Telah melakukan tindakan indisipliner yaitu berupa melakukan keterlambatan pada jam masuk lebih dari 10 kali dan membuat kegaduhan, sehingga suasana kerja menjadi tidak kondusif.
Surat teguran pertama ini berlaku selama 6 bulan. Apabila dalam masa ke depannya saudara kembali melakukan kesalahan dan pelanggaran saudara akan diberikan surat peringatan ke 2. Demikian surat peringatan ke 1 ini dibuat agar menjadi perhatian saudara.
Diberikan oleh,
HR Manager
2. Contoh Surat Peringatan ke 2
Surat Peringatan Ke - 2 NO: 1/2/PT. Mandala Raja/02/2023
1. Keterangan mengenai diri karyawan
Nama karyawan: Olivia O
Jabatan: Staff
Divisi: Staff Purchasing
Tanggal masuk kerja: 1 Juli 2020
Umur: 28 tahun
Status: Janda
2. Tingkat peringatan (berilah tanda V pada peringatan yang diberikan di bawah ini)
Lisan Pertama
Kedua
Ketiga
Tertulis Pertama
Kedua
Ketiga
3. Sebab-sebab peringatan (berilah tanda v pada kolom di samping kesalahan)
4. Uraian keterangan lebih lanjut tentang sebab (berupa fakta dan data spesifik)
5. Sehubungan dengan keterangan di atas maka pihak perusahaan merasa perlu untuk mengambil tindakan indisipliner terhadap saudara berupa
a.
b.
Masa berlaku tindakan indisipliner 2 minggu/4 minggu/3 bulan/6 bulan/ sampai kontrak berakhir (coret yang merasa tidak perlu).
Selama masa berlakunya tindakan indisipliner saudara tidak diperkenankan mengulangi atau melakukan hal-hal sama atau pelanggaran peraturan perusahaan lainnya. Sebab hal tersebut akan berakibat pada pemberian surat peringatan yang lebih tinggi atau pemutusan hubungan kerja secara tidak hormat dari perusahaan
Cilacap, 1 Februari 2023
(....................................) (...........................)
HOC Department Head Department Head
Mengakui dan menyetujui,
(....................................) (...........................)
Emp.Supervisor Karyawan
3. Contoh Surat Peringatan Pertama yang Simple.
SURAT PERINGATAN
No. 123/2/2023
Berdasarkan peraturan/ketentuan yang dikeluarkan oleh PT. Alam Sutera, Jakarta, tentang tugas dan tanggung jawab Satuan Pengamanan.
Nama: Edwin A
Jabatan: security
Regu: 1
Bekerja di perusahaan: Alam Sutera
Telah melakukan pelanggaran/ kesalahan: Lalai dalam tugas
Maka kepada yang bersangkutan dijatuhi sanksi, yaitu peringatan ke- 1 dalam jangka waktu 1 bulan terhitung dari tanggal 1 Februari s/d tanggal 1 Maret.
Demikianlah surat ini agar diindahkan dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya
Jakarta, 1 Februari 2023
Komandan Sekuriti
Demikian 3 contoh surat peringatan untuk karyawan yang bisa kamu jadikan rujukan jika sedang bingung dalam menyusun surat resmi tersebut. Selamat mencoba!(novi)