4 Pertanyaan Jebakan Interview HRD dan Referensi Jawabannya
Menyajikan artikel berisi kata-kata, kutipan, dan kalimat yang menginspirasi pembaca.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Inspirasi Kata tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarInterview menjadi salah satu tahapan yang harus dilewati oleh para pelamar kerja. Sayangnya, tak jarang HRD akan memberikan pertanyaan yang terkesan menjebak. Oleh karena itu, sangat penting untuk tahu pertanyaan jebakan interview HRD dan jawabannya.
Dengan mengetahuinya, para kandidat yang akan menghadiri sesi interview bisa lebih mempersiapkan diri untuk proses interview. Jadi, jawaban yang diberikan bisa memuaskan HRD.
Kumpulan Pertanyaan Jebakan Interview HRD Lengkap dengan Referensi Jawabannya
Mengutip dari buku Jangan Mengeluh, Jadilah Tangguh!, Putri Sawwal (2017:171), bagi seorang pekerja kantoran, interview atau wawancara kerja adalah satu syarat wajib yang harus dilalui. Fungsinya adalah untuk mencari tahu kecakapan pelamar kerja, apakah si pelamar adalah kandidat yang tepat atau tidak.
Bagi yang sebentar lagi menghadiri sesi wawancara perusahaan, berikut ini adalah beberapa pertanyaan jebakan interview HRD lengkap dengan referensi jawaban yang bisa dipelajari.
1. Mengapa Kamu Ingin Meninggalkan Pekerjaan Lamamu?
Saya mulai memikirkan kembali keputusan karier saya selama beberapa tahun ke belakang, lalu mengambil kesimpulan bahwa UX writer bukanlah bidang yang ingin saya dalami. Saya selalu suka menggambar sejak kecil dan saya rasa sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengejar karier impian sebagai graphic designer.
2. Deskripsikan Dirimu dalam 1 Kata!
Bookworm adalah kata yang paling bisa mendeskripsikan saya. Untuk menjadi editor yang baik, saya percaya bahwa membaca buku adalah cara yang tepat supaya saya bisa belajar banyak hal tentang menulis dan bermacam jenis gaya tulisan.
3. Ceritakan Kesalahan yang Pernah Kamu Lakukan!
Saya pernah melewatkan beberapa teknik penulisan SEO pada artikel yang dibuat di awal-awal kerja. Setelah belajar dari lead saya dan ada sesi mentoring dengan beliau, akhirnya saya bisa belajar beberapa teknik penulisan SEO yang terbaru dan menerapkannya dengan konsisten sejak saat itu.
4. Rekan Kerja dan Atasan Seperti Apa yang Kamu Inginkan?
Saya rasa, team player yang baik adalah orang yang bisa bekerja sama dan berkomunikasi dengan siapapun sebaik mungkin. Pemimpin dan rekan kerja yang demokratis dan saling mendukunglah yang sangat membantu di tempat kerja.
Baca Juga: 7 Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali dan Jawabannya Lengkap
Adanya berbagai pertanyaan jebakan interview HRD dan referensi jawaban yang bisa dielaborasi oleh pelamar kerja. (Anne)