9 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Terbaik dan Cara Membuatnya

Ilustrasi Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan. Foto: Unsplash/Unsplash+.

Menemukan karyawan yang tepat memerlukan iklan lowongan yang efektif dan menarik. Artikel ini akan mengulas contoh iklan lowongan pekerjaan terbaik dan memberikan panduan untuk membuat iklan yang dapat menarik kandidat berkualitas.

Dikutip dari jurnal.murnisadar.ac.id, perkembangan teknologi yang pesat mempermudah penyebaran informasi, termasuk lowongan pekerjaan. Teknologi informasi kini sering digunakan untuk memenuhi kebutuhan informasi oleh lulusan dan masyarakat umum.

Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan

Ilustrasi Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan. Foto: Unsplash/Eric Prouzet.

Berikut adalah cara membuat iklan lowongan pekerjaan

1. Judul Iklan Lowongan Pekerjaan

Langkah pertama dalam membuat iklan lowongan pekerjaan adalah memastikan judul iklan menarik perhatian. Judul ini harus mencantumkan nama posisi yang sedang dibutuhkan, ditampilkan dengan teks yang mencolok.

Untuk menarik perhatian, Anda bisa menggunakan huruf tebal atau huruf kapital.

2. Nama Perusahaan

Selain judul, mencantumkan nama perusahaan adalah elemen penting dalam membuat iklan lowongan pekerjaan. Pastikan untuk menyertakan nama perusahaan, logo, deskripsi singkat mengenai perusahaan, serta reputasi yang baik.

3. Informasi Pekerjaan

Setelah judul dan nama perusahaan, langkah selanjutnya adalah memberikan informasi pekerjaan secara lengkap. Informasi ini harus mencakup jenis pekerjaan (seperti paruh waktu, penuh waktu, freelance, atau proyek), lokasi penempatan, serta status karyawan (kontrak atau tetap).

Ketiga poin ini wajib ada untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai pekerjaan yang ditawarkan.

4. Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan yang jelas sangat penting dalam iklan lowongan kerja. Anda perlu merinci tugas dan tanggung jawab yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.

Selain itu, jelaskan juga tentang cara atau alur kerja di perusahaan, karena setiap perusahaan memiliki budaya dan prosedur kerja yang berbeda.

5. Spesifikasi Pekerjaan

Selain deskripsi pekerjaan, iklan lowongan kerja yang baik juga harus mencantumkan spesifikasi pekerjaan. Ini termasuk pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan dari calon pelamar.

6. Kompensasi

Kompensasi merupakan salah satu elemen penting yang harus disertakan dalam iklan lowongan pekerjaan. Menyebutkan kisaran gaji dan benefit lain yang akan diterima oleh calon kandidat dapat menjadi daya tarik tambahan.

7. Cara Mengirim Lamaran

Sertakan informasi yang jelas mengenai cara mengirim lamaran dalam iklan lowongan pekerjaan. Pastikan untuk mencantumkan dokumen yang dibutuhkan, alamat email tujuan, dan batas waktu pengiriman.

8. Batas Waktu Pendaftaran

Untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efisien, tentukan batas waktu pendaftaran yang jelas. Ini akan mendorong pelamar untuk segera mengirimkan lamaran sebelum tenggat waktu yang telah ditentukan.

9. Gunakan Platform yang Tepat

Setelah semua elemen iklan disusun, langkah terakhir adalah memilih platform yang tepat untuk mempublikasikan iklan lowongan pekerjaan.

Memilih platform yang sesuai, seperti situs atau aplikasi pencari kerja, sangat penting untuk menjangkau lebih banyak pelamar dan meningkatkan peluang mendapatkan kandidat terbaik.

Tips Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan yang Profesional

Ilustrasi Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan. Foto: Unsplash/Glenn Carstens-Peters.

Berikut adalah panduan untuk membuat iklan lowongan pekerjaan yang profesional.

1. Tentukan Target Audience yang Jelas

Sebelum membuat iklan, pastikan memahami siapa target audience. Apakah mencari fresh graduates, profesional berpengalaman, atau kandidat dengan keterampilan khusus? Memahami profil kandidat yang diinginkan akan membantu Anda menyusun iklan yang relevan dan menarik bagi mereka.

2. Gunakan Judul yang Spesifik dan Menarik

Judul iklan harus mencerminkan posisi yang ditawarkan dan menarik perhatian. Gunakan judul yang spesifik dan langsung ke inti, serta hindari kata-kata umum yang membingungkan.

3. Cantumkan Nama Perusahaan dan Deskripsi Singkat

Nama perusahaan dan deskripsi singkat tentang perusahaan harus selalu disertakan. Ini membantu membangun kepercayaan dan memberikan gambaran kepada pelamar tentang perusahaan yang mereka lamar.

4. Deskripsikan Posisi dengan Jelas

Deskripsi pekerjaan harus jelas dan terperinci, mencakup tugas dan tanggung jawab utama dari posisi yang ditawarkan. Hindari penggunaan jargon perusahaan yang mungkin tidak dipahami oleh semua pelamar.

5. Sebutkan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Cantumkan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi tersebut, seperti pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan sertifikasi yang relevan. Jelaskan secara spesifik apa yang Anda cari.

6. Tampilkan Informasi tentang Kompensasi dan Benefit

Meskipun beberapa perusahaan memilih untuk tidak mencantumkan informasi gaji, menambahkan kisaran gaji dan benefit lain dapat meningkatkan minat pelamar. Ini juga menunjukkan transparansi dari pihak perusahaan.

7. Sertakan Informasi tentang Lokasi dan Tipe Pekerjaan

Berikan informasi mengenai lokasi pekerjaan dan jenis pekerjaan (misalnya, remote, hybrid, atau on-site). Selain itu, sebutkan apakah posisi tersebut bersifat penuh waktu, paruh waktu, atau kontrak.

8. Jelaskan Proses Pengiriman Lamaran

Pastikan untuk mencantumkan instruksi yang jelas tentang cara melamar, termasuk dokumen apa saja yang perlu disertakan, seperti CV, portofolio, atau surat lamaran. Sebutkan juga batas waktu pengiriman lamaran.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan

Ilustrasi Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan. Foto: Unsplash/Unsplash+.

Berikut adalah beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan yang dapat dijadikan referensi oleh perusahaan.

1. POSISI: DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Perusahaan: PT Kreasi Digital Nusantara

Lokasi: Jakarta, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Kreasi Digital Nusantara adalah perusahaan kreatif yang bergerak di bidang pemasaran digital dengan fokus pada pengembangan kampanye iklan online.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengembangkan strategi pemasaran digital

Mengelola kampanye iklan di Google Ads dan media sosial

Menganalisis data pemasaran dan menyusun laporan

Kualifikasi:

S1 Pemasaran atau Komunikasi

Pengalaman 2 tahun di bidang pemasaran digital

Menguasai SEO dan SEM

Kompensasi: Gaji kompetitif + asuransi kesehatan

Cara Melamar: Kirim CV dan portofolio ke: [email protected]

Batas Waktu: 31 Agustus 2024

2. POSISI: ACCOUNTANT

Perusahaan: PT Akuntansi Terpadu

Lokasi: Surabaya, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Akuntansi Terpadu adalah perusahaan konsultan keuangan terkemuka di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan bulanan

Memproses penggajian dan pajak perusahaan

Melakukan audit internal

Kualifikasi:

S1 Akuntansi

Pengalaman 3 tahun

Menguasai software akuntansi (MYOB, Zahir)

Kompensasi: Gaji bersaing + bonus tahunan

Cara Melamar: Kirim CV ke: [email protected]

Batas Waktu: 15 September 2024

3. POSISI: SOFTWARE ENGINEER

Perusahaan: PT Teknologi Pintar

Lokasi: Bandung, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Teknologi Pintar adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan aplikasi mobile dan web.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengembangkan aplikasi berbasis web dan mobile

Berkolaborasi dengan tim desain dan produk

Menyelesaikan debugging dan troubleshooting aplikasi

Kualifikasi:

S1 Teknik Informatika atau terkait

Pengalaman 2 tahun di bidang pengembangan software

Menguasai JavaScript, React, dan Node.js

Kompensasi: Gaji kompetitif + opsi saham

Cara Melamar: Kirim CV dan portofolio ke: [email protected]

Batas Waktu: 10 September 2024

4. POSISI: GRAPHIC DESIGNER

Perusahaan: PT Desain Kreatif

Lokasi: Jakarta, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Desain Kreatif adalah agensi desain grafis yang melayani klien dari berbagai industri.

Deskripsi Pekerjaan:

Mendesain materi promosi digital dan cetak

Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk kampanye iklan

Mengelola proyek desain dari konsep hingga selesai

Kualifikasi:

S1 Desain Grafis atau terkait

Pengalaman 2 tahun di bidang desain grafis

Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign

Kompensasi: Gaji menarik + asuransi kesehatan

Cara Melamar: Kirim CV dan portofolio ke: [email protected]

Batas Waktu: 25 Agustus 2024

5. POSISI: PROJECT MANAGER

Perusahaan: PT Manajemen Proyek

Lokasi: Jakarta, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Manajemen Proyek adalah perusahaan konsultan manajemen proyek dengan pengalaman lebih dari 20 tahun.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola proyek dari awal hingga selesai

Memimpin tim proyek dan mengkoordinasikan tugas

Mengawasi anggaran dan jadwal proyek

Kualifikasi:

S1 Teknik Industri atau Manajemen Proyek

Pengalaman 5 tahun sebagai Project Manager

Sertifikasi PMP lebih disukai

Kompensasi: Gaji kompetitif + bonus proyek

Cara Melamar: Kirim CV ke: [email protected]

Batas Waktu: 20 September 2024

6. POSISI: DATA ANALYST

Perusahaan: PT Analitika Data

Lokasi: Yogyakarta, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Analitika Data adalah perusahaan yang menyediakan solusi analisis data bagi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Menganalisis data bisnis dan memberikan rekomendasi

Membuat visualisasi data untuk presentasi

Bekerja sama dengan tim untuk strategi bisnis

Kualifikasi:

S1 Statistika, Matematika, atau Ekonomi

Pengalaman 2 tahun di bidang analisis data

Menguasai alat analisis seperti SQL, R, atau Python

Kompensasi: Gaji menarik + tunjangan transportasi

Cara Melamar: Kirim CV ke: [email protected]

Batas Waktu: 5 September 2024

7. POSISI: CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE

Perusahaan: PT Pelayanan Prima

Lokasi: Makassar, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Pelayanan Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelanggan untuk berbagai industri.

Deskripsi Pekerjaan:

Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan

Memberikan solusi cepat dan efektif

Mendokumentasikan interaksi pelanggan

Kualifikasi:

D3 semua jurusan

Pengalaman 1 tahun di bidang pelayanan pelanggan

Komunikatif dan dapat bekerja di bawah tekanan

Kompensasi: Gaji bersaing + bonus kinerja

Cara Melamar: Kirim CV ke: [email protected]

Batas Waktu: 30 Agustus 2024

8. POSISI: CONTENT WRITER

Perusahaan: PT Media Kreatif Indonesia

Lokasi: Jakarta, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Media Kreatif Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi konten untuk platform digital.

Deskripsi Pekerjaan:

Menulis artikel, blog, dan konten media sosial

Mengedit dan menyunting konten untuk publikasi

Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan desain

Kualifikasi:

S1 Sastra, Jurnalistik, atau Komunikasi

Pengalaman 2 tahun sebagai Content Writer

Mampu menulis dalam berbagai gaya dan nada

Kompensasi: Gaji kompetitif + tunjangan kesehatan

Cara Melamar: Kirim CV dan contoh tulisan ke: [email protected]

Batas Waktu: 15 September 2024

9. POSISI: SALES EXECUTIVE

Perusahaan: PT Penjualan Nusantara

Lokasi: Medan, Penuh Waktu

Deskripsi Perusahaan: PT Penjualan Nusantara adalah perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Memasarkan produk di wilayah Sumatera Utara

Menjalin hubungan dengan klien dan distributor

Mencapai target penjualan bulanan

Kualifikasi:

S1 Manajemen atau Pemasaran

Pengalaman 2 tahun di bidang penjualan

Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Kompensasi: Gaji menarik + komisi penjualan

Cara Melamar: Kirim CV ke: [email protected]

Batas Waktu: 10 September 2024

Dengan mengikuti langkah-langkah dan contoh iklan lowongan pekerjaan yang telah dijelaskan di atas, dapat menciptakan iklan yang tidak hanya informatif, tetapi juga menarik minat para profesional yang berkualitas.

Baca juga: 4 Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali dan Jawabannya